3.4

口コミ512件
年収・給与65件
求人0件
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口コミ(512件)

年収・給与(65件)

女性の口コミ(62件)

求人情報(0件)

株式会社日立ハイテクの平均年収は631万円、年収範囲は280～1070万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社日立ハイテクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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株式会社日立ハイテクの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
631万円	280~1070万円	58人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	631万円
回答者の年収範囲	280~1070万円
回答者数	58人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	628万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	551万円（平均年齢26.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	548万円	700万円	20人
30~34歳	654万円	900万円	12人
35~39歳	681万円	900万円	8人
40~44歳	753万円	1070万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立ハイテクの口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	10万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
等級で給与のレンジが決まっている。業務の評価によって各等級の中で月給が決まる。手当は非常に手厚く、住宅手当から通勤手当、在宅環境拡充やスキルアップのために使える手当等がある。

評価制度:
修士卒業であれば、ざっくり5年スパンで等級が一つ上がる。若いうちは働きぶり、仕事のプロセスを重視して評価してくれる印象がある。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:日立製作所の子会社になって以降、グループ全体の水準と変わらなくなりまし

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QA/ syainn

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	0万円	0万円	714万円

年収	512万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	714万円

給与制度:まだ昇給したことがなく、分からないが、各種手当はちゃんとできている感じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
588万円	38万円	8万円	120万円

年収	588万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は修士卒一年目で24.3万円程度二年目現在昇給は1万円／年賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初年度は、夏冬ともに賞与は定額で支給される。基本給については、他業種に

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

モデル年収:毎年年度末の評価を元に昇格、昇給が決定する。総合職から始まり、主任・

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の同業他社に比べて水準は高いと思う。日立グループの中でも上位の待遇で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

年収・給与の満足点:評価結果で昇給、昇格のみならず、給与レンジの上がり幅も決まる

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

賞与:ボーナス支給時期の直前の業務評価。まず、部門で評定を行い、本部、事業部門評

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	55万円	0万円	410万円

年収	1070万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

評価・昇給制度:基本的には年に一回、６月に改訂される。各グレード毎にテーブルがあ

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:在宅勤務推奨になり、通勤手当は定期代から実費支給に変更になった。住宅手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給があります。家賃補助やワークライフバランス補助、各種試験を受け

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列。成果をあげずとも生活に必要なお金は手に入る。30歳で600-

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:入社の7月に忖度があって、2022年では18万でした（大卒及び大卒以上

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若いうちはそう上がらない年功序列と感じ、若い人の方が優秀なんてざらにあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列が色濃く残っている。大した成果を上げなくても毎年一律に昇給する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:日立基盤で大手日系企業とだけあって、給料も手当も素晴らしいと思う。特に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は若手のうちは低め、ボーナスの比率が高い。ボーナスは自己評価と部

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年に1度昇給制度あり。年間に5000円程度給与があがる。昇給はおよそ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的なメーカーと比べるともらえる方だとおもう。賞与の割合が多い。評価

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回答者：男性/ 社内システム管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロセス設計部管理グループ

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	21万円	1万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与をもらっていないため、わかりません。インセンティブ:インセンティブ支給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:課長クラスに上がれれば年収1000万程である。基本的に賞与は多め。評価

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回答者：女性/ 精密機器/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昭和な雰囲気毎朝ラジオ体操してから業務が始まるような会社さんでした、上

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	5万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収としては比較的高いと思

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

評価制度:圧倒的に年功序

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初の2年間は研究員となり昇給はない。それでも一般企業よりもらえている

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	23万円	8万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	127万円

給与制度:基本給は低いですが、ボーナスは多いです。評価制度:よっぽどな実力の持ち

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:残業代は36協定内であれば、問題なく支払われます。それ以上は、指摘が入

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は高い会社だと感じます。評価制度:若手をどんどん上にあげているよう

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:製造業基盤の企業だからか年功序列が強いの方だと思います。評価制度:製造

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各種手当も多く、満足している。評価制度:昇進についてはよくわからないが

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回答者：男性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は評価次第。賞与や各種手当は充実している。評価制度:実力主義な側面

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:6月、12月：ボーナス昇給チャンス

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収については、満足している人が多い様に感じる。評価制度:主任は仕事が

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株式会社日立ハイテクの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:住宅手当　寮　社宅　退職金　扶養手当など。なかなか充実していると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形貯蓄等基本的はものは全て揃っている。働くに

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東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他の外資系企業に比べるとそんなに高くない。たぶん、GEで働く... 続きを見る

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ナガノサイエンス株式会社の年収・給与

2.8

大阪府豊中市新千里西町１丁目２－２住友商事千里ビル南館　８Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ ナガノサイエンス株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィールドサービス

給与制度:IA給として、その等級によって固定化されている。その等級はか... 続きを見る

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昭和教材株式会社の年収・給与

3.6

広島県廿日市市大東6-17

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功序列だが、頑張れば頑張った分だけ評価されると言う事だが、... 続きを見る

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株式会社タカゾノの年収・給与

2.5

東京都港区芝公園２丁目４－１芝パークビルＢ館　１４Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:賞与に関しては基本給が軸になり、個人達成評価はほとんどなし。... 続きを見る

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エイブル株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区

メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業界にもよると思いますが、同規模の会社と比較すると悪くなかっ... 続きを見る

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株式会社アピステの年収・給与

3.7

大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－１６アクア堂島

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は高いが残業分が多い。自分は12万程が時間外手当でした。... 続きを見る

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レーザーテック株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:非常に高い。平均年収が1000万円を超える。また、特許実績報... 続きを見る

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株式会社高尾の年収・給与

2.5

愛知県名古屋市中川区中京南通３丁目２２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発本部/ 主任

給与制度:昔は基本給が低く手当盛り盛りでしたが、数年前にシステムが変更... 続きを見る

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会社名	株式会社日立ハイテク
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

従業員数	4307名
連結従業員数	11900名
設立年	1947年
資本金	7938百万円
代表者	宮﨑正啓
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	834万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ハイテクの平均年収は631万円、年収範囲は280～1070万円です（58人の正社員の回答）。

株式会社日立ハイテクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2898件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:コロナウイルスでインバウンドが減少したこともあり、集客が大幅... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く部署によって、上司によって働きやすさはかなり変わる。昼夜... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	688万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	628万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	574万円（平均年齢31.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	551万円（平均年齢26.7歳）

株式会社日立ハイテクの年収・給与

株式会社日立ハイテクの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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