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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は300～820万円です（40人の正社員の回答）。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを69件掲載中。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	300~820万円	40人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	300~820万円
回答者数	40人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	587万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	506万円	600万円	17人
30~34歳	600万円	650万円	8人
35~39歳	620万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:派遣の情報ですので、あまり参考にならないかもです。時給では1600円く

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:大企業並評価制度:上司の判

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回答者：女性/ アソシエイト職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与額は良かったです。永年勤続表彰や、各手当ても充実していた。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	27万円	13万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスは同業他社と比較して多いが、基本給はあまり高くない。残業代は出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の仕事内容からしたら、満足でした。ただ契約社員はそれ以上にはならな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年に一度の目標設定、半期に一度の進捗確認により評価がつけられ、翌年の賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司が社員を見ていないため、契約更新の面談も形ばかりで従業員全員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員になると、年二回の賞与があり、それなりの額を得ることが出来ます

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:評価が良くなると若干賞与が上がった。評価制度:上司が仕事ぶりをみて評価

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:通勤手当支給あり。契約社員には、退職金制度はありません。オフィス環境:

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:住宅補助(家賃手当):2万円/月寮は無し通勤手当:通勤に掛かる費用満額

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mitsui-kanri.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント

従業員数	2802名
設立年	1973年
資本金	400百万円
代表者	世古洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は300～820万円です（40人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	562万円（平均年齢35.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢22.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	587万円（平均年齢30.0歳）

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収・給与

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