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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は親睦会があり、飲み会や旅行、バー

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回答者：女性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:支店による。以前は懇親会をどの拠点も行っていたが、コロナに

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する意思を持つ社員に対しては、挑戦する機会を与える社風

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回答者：回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会はあまりない、どうしても客先での作業

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:新たな事業分野への挑戦を行うためのワーキンググループを通し

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回答者：女性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月02日

組織体制・コミュニケーション:基本的に社員はそれぞれ客先で働いているため、社内の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:特に言うことはない。古い社風だと感じる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが社

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:保守気味のように感じた。客先常駐のため、基本的に自社の人と

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い組織体制・コミュニケーション:組織上層部の

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:昭和を感じる熱い社風やる人は自分からいろいろな試験に挑戦す

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:人間関係としては皆さんおっとりとされた方が多い印象を受けま

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:月一回の連絡会があります。ただ、基本的に客先常駐な

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:グループの交流をおこなっているがリモートだったため

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回答者：女性/ SE・PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:支店での不満は本社には届きにくい感じがありました。

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回答者：回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:滅多に会うことのない社員もいる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:システム開発という理由でコミュニケーションは少ない

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といったイメージです。ベンチャー志向の高い人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:現場によりけりです。組織体制・コミュニケーション:現場に先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月14日

組織体制・コミュニケーション:毎月社員が集まるミーティングがあるが、それ以外で業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:教育は基本的にないと思ってよい。会社の協力を得られるのは営

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:社員は家族みたいな感じでした。ちょこちょこ役員が支店にきて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は比較的良好で、チームごとにごはんいったりする

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やはり男社会と感じる。良くなってき

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】忙しい時と、暇な時の差がはげしいが

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回答者：男性/ 客先常駐/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:ただの現場を心配しない売上重視の経営陣。働くだけ時間の無駄

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:同期のつながりはけっこ

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

組織体制・コミュニケーション:部下を大事にする会社だと思います。どの上司も丁寧に

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ntt-ipnet.co.jp
所在地	東京都豊島区目白２丁目１６－２０ＴＣＳ－ＨＤ南池袋ビル　１Ｆ

従業員数	961名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	田村浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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