Item: PXC株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / 企画 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:
代表との距離が近く、新しく始めたいことを直談判すれば、悪い顔せずに聞いてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
個人の裁量が大きく、もともと個人商店的な働き方が根付いているからか、部門を跨いで積極的に交流している人は少ない印象です。一方、相談されても拒否するような人はおらず、良くも悪くも受け身な人が多いので、行動できる人には違和感が少ないかも知れません。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:昭和を感じます。トップはお金のことしか考えていないため、必

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:経営層の意思を受けて売上達成を目指すスタイル。思考が営業数

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会社名	PXC株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://pxc.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野４丁目２０－２トスビル

従業員数	60名
設立年	1992年
資本金	75百万円
代表者	川崎國博
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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