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三菱UFJ信託銀行株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業は可能な限りしないように指示されている為、無駄な残業はあ
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回答者: 女性/ 渉外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 資産運用相談/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすかった。多様な働き方支援:コロナ時、一時的にリ
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回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:1か月だったからよくわからない多様な働き方支援:1か月だった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は以前から取りやすい環境です。ただ連続で1週間休まな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:正社員には結婚休暇、産休、育児休暇があって働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:定期的に人事部面談もあり、風通しの良い環境だとおもいますが、社内だと握
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:契約社員なので社内制度がなんなのかよくわかりません。正社員には満足でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:入社間もなく有休が少なくても長期休暇は取らねばならず、ちょこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】様々な資格取得に対する支援があり、みな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格に特化しており、例えば趣味や他のこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:資格資格にやっきになって、他のことが疎かになっている嫌いがあった。資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:資格試験の取得に関して力を入れたり、夜間の勉強室開放など、なんとかして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:無駄な研修、会議、勉強会が多い。そんな中で頑張っている新人のメンタルケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:研修に研修、勉強会、支援は沢山あるので、この仕事に疑問を持たない人間に
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