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三菱UFJ信託銀行株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱UFJ信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1027件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJ信託銀行株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:ほとんどすべての女性が育休や産休を取得するため、かなり働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ その他

4.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く見受けられる。育休休暇も容易に取得することがで

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えているが、増やすことが目的になっているよう

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:最近進んできていると思うが、内容の評価はこれから。連続休暇が年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:会社が政策的に女性の管理職登用を行っているので、意欲があれば、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:周りは気を使うので働きやすいのでは

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回答者：男性/ 個人営業・法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:男女による機会の差はあまりな

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性管理職は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に高いと思う。近年の流れもあるが、元々育

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店/ 調査役

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性の育休等の制度は非常に充実していると感じる。復帰後も活躍し

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:エリア採用から全国への転換は難しいという声を聞いたことがありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性は休暇はとりやすく働きやすい会社だと思う。出産育児休暇をと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:産休育休はかならず取得できる。時短勤務も取得率は高い。女性の管

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:育休産休を取る人が多い。復職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:ワーママには働きやすいとおもいます。ただ、子供がいるので仕事内

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回答者：女性/ プロパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:総じて女性は働きやすいと感じる。部署によるかもしれませんが、私

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思う。産休、育休はもちろん、時短勤務も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:産休育休も、女性に対してはかなり取得できるようになっており、働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野支店/ 調査役

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:産休育休制度は、整っており女

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回答者：男性/ 年金営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、働きや

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回答者：男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:時短勤務等があるので働きや

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受託財産部門/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:女性に大変うれしい会社。希望の業務があれば、手を挙げて適正があ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:女性は正直すごく働きやすいと思う。産休や育休明けに復帰する人も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の活躍・女性管理職：優秀な方は出世して活躍されていますし、一支店にも活躍の場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の活躍・女性管理職：女性に対しても職種を問わず、目標に対する成績についてはシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職が多く、役員クラスにも出てきているためロールモ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性総合職を大量に増やしたものの、産休ラッシュや地域職へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：社内コンプライアンスが充実している事もあり、女性には働きやすい

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 役職無し

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:男女問わず働きやすいと思う。但し、管理職などになれるのは僅かし

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性行員が多く、総合職社員も一定数女性を

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回答者：男性/ ＲＭ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:働きやすいかもしれ

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回答者：女性/ 渉外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 資産運用相談/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい、女性の管理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時短正社員ばかりが増え、フルタイム非正規が残業してる。端から見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：結婚休暇、産休、育児休暇が取りやすい環境があるので、女性にとっ

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会社名	三菱UFJ信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tr.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－５

従業員数	6397名
設立年	1927年
資本金	324279百万円
代表者	長島巌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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