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三菱UFJ信託銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:合格した試験料は会社が出してくれる。研修や自己啓発は充実して
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:専門的な業務をしており、それらの知見が顧客に感謝された
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:営業担当であれば、担当先との交渉窓口は担当が前裁きする。決定権限は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格は合格した場合のみ手当てをもらえる。落ちた場合は自己負担
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:基本営業が主ですので、各部・各人に割り当てられた目標達成のため、各
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格は入社後取らなければいけないものがおおく、宅建やFPは5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得が昇格要件になっている。業務に直結しようがしまいが同
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ 調査役

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ制度があったが、採用される人数は非常に限られ
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回答者: 男性/ 個人営業・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:高い専門性を持つ部署に行けば、その後のキャリア形成にも困らな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:若手に仕事を任せようとする姿勢が見られるので、成長機会という
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回答者: 女性/ プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:上級資格も含め資格取得支援はかなりある。本人のやる気次第では
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回答者: 女性/ 渉外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 資産運用相談/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。研修も入社5年間はありましたが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
働きがい:若手のうちから、経営陣と対峙できる点。また、周りの人のレベルが高いこと
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:自分で何か資格の勉強などをしないと他で活かせるスキルや知識は身に付かな
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪証券代行部/ 調査役

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:金融関連資格手当は充実研修はWEBがほとんどだが、頻度は高い
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:銀行業務検定試験や宅建など、四間を受けたり合格すれば、費用の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格は取ってあたりまえ。研修はある程度充実している。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、新卒で入るにはこの上ない環境。資格につい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得の際には金銭的な支援あり。研修は対面のものはなくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:人数がいないので、入社して早々に色々な経験を積めることは確か
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格はかなり取らされるが、業務に直接結びつかないことも多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:部署によって大きく異なるように思う。専門性が身に付かず潰しが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野支店/ 調査役

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:社内公募制度により部署を跨いだ異動が可能。また会社も社員に様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:若手のうちは、成功体験を積むのがかなり難しく、基本は事務作業
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回答者: 男性/ 年金営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:会社の業務にべったりな形になるので、成長はしづらい働きがい:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。わりと優秀な人が多く、チームで仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:やりたい分野に希望すればいつでも行ける訳ではありませんが、関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:信託銀行であるため、商業銀行と比べで商品ラインナップも多く、お客様の様
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:プロフェッショナルになることもできる。資格は合格したものは補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:多くの資格取得が推奨されているので、資格の勉強に抵抗がない方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:あらゆる業務を一人でクロージングできるようにならなければいけ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:成長は途中で難しいかも。宅建は必ず取らないと昇格できない。研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
成長・キャリア開発:営業においては目標数字に対してしっかりコミットさせられるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
成長・キャリア開発:金融業界での営業スキルしか身につかない。営業スキルについては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:男女関係なく、仕事をふられるので女性で求める役職につくのが、一般の企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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成長・キャリア開発:資格は取りやすい環境だと思います。研修なども多く、日々勉強は... 続きを見る

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