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日研トータルソーシング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な職種に挑戦できると思っていましたが、基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアウトソーシングという説明を受け同じ会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は会社説明を受けた際、社会を支えるエンジニアに
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣という立場なので、指示に従って動くことばかり
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当により対応が分かれる。面談の機会を作って
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と派遣先のパワーバランスが思ったよりも偏って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:以前、働いたことがあり再入社する時に電話すると面接が免除
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 食品工場/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんが、派遣先の工場勤
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