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日研トータルソーシング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4085件掲載中。ライトハウスは、日研トータルソーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:基本的にいつも同じ作業を行うので、挑戦できる環境はない。日

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:自身の営業担当といつでも面談！と言われていたが、ほ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:研修中に社風を徹底的に叩き込まれます。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 食品工場/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:勉強会(教育)のようなものもありました。いいと思います。組

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:本当に配属先次第であるため、会社の人との繋がりは希薄。配属

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に仕事以外のことはあまり話さないかも。自分は

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:休日土曜日に不定期で将来について考えるフィールドワ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:派遣先企業への不満は営業を通して伝えることができるのは良い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

組織体制・コミュニケーション:アウトソーシング系の会社で派遣された会社で各々働く

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:担当営業と研修時に他の派遣社員と顔を合わせるくらい

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:派遣先が多い為、その分経験が積めます。また、現場によります

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

組織体制・コミュニケーション:担当の方は朗らかでとても話しやすい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の低能な押し付けで社員同士が揉めるということが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員とと自負するも能力が低能。現

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現場をまとめる能力が低すぎるま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員としてまとめようと努力してくれる。気遣いを心がけて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やる気はある、決められたことは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】派遣社員と同じ環境で働くことができる給与

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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