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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:化学系はまだ資格取得体制が整っていないので不便である。研修も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:キャリアとしての成長は、社会人として当たり前のことが身に付く

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:資格支援制度も乏しくあまりない。衛生管理者の資格をとれば月額

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:製造業から経験を積めば、本社側の業務にキャリ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:仕方ないことではあるが、自分の配属された会社ではあくまで派遣

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

働きがい:未経験からでも研修後には派遣先で早いスパンで実践経験を積んでいける事だ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:事前に研修があるがあまり意味がなかった。

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回答者：男性/ 自動車製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:免許取得などの制度は充実していると思います。働きがい:とくに

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:なし。支援制度は知らない。働きが

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:定期的にビジネスマナー研修があり、資格取得の案内などもありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：社員には色々な資格試験への参加をさせているその資格を活かした配属がで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣先の社員が色々と親身になって教えてくれるし

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：派遣先でまったく経験がなくても作業ができる。派遣先への質問等も自分で解

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：研修施設がある。公的な資格も会社が試験費用を出してくれたり施設が充実し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：基本しかくしけんは、自費。有給使って行かされる。その資格を活かせない

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 食品工場/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:入社時にしっかりとした研修がありました。キャリアアップのため

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：事前の研修はこれからここで働くかは別として、これから生きていくのにと

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格はのぞめば、取らせていただける環境で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：派遣される会社だったり場所によっても違うので一概には言えないですが教

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：派遣される会社だったり場所によっても違うので一概に言えないですが教育

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：個人個人で違いはあるかもしれませんが、自分の中では人間関係がギクシャク

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：基本的に金属類を扱っている仕事なので、重量がかなり重い物を運搬しなくて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：資格取得したいのですが、今の現場では自分の今の資格だけで、その他の資

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】2日間、社会のマナーやモラル。会社で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】品質管理（QC）検定取得推奨。危機管

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金はありました。手

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】品質管理検定。

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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