壱番屋の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (0622)

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：長年壱番屋に勤めている人の考え方、立ち居振舞い中途採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：ニコニコきびきびハキハキがモットーの壱番屋ほとんどの人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：国のいう働き方改革により業務の軽減がかなりあったそれで

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会社名	株式会社壱番屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ichibanya.co.jp/
所在地	愛知県一宮市三ツ井６丁目１２－２３

従業員数	745名
連結従業員数	1331名
設立年	1982年
資本金	1503百万円
代表者	葛原守
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	519万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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