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株式会社コナミアミューズメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円300~770万円28

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲300~770万円
回答者数28

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
444万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
494万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
716万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
542万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円500万円7
40~44歳546万円770万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コナミアミューズメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
728万円 46万円 15万円 173万円
年収 728万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 173万円
給与制度:
最近5万円ほどベースアップがあったが、固定残業代が代わりに廃止されたので残業0時間の場合の収入は変わらない。その代わりに残業代はフルで出るようになったので、残業多くしているとそれなりに稼ぐことができるようになった。
ボーナスに関しては、思ったより多くもらえている。業績はあまりよくないので今年は厳しそうと思った都市でも4カ月分はあった。

回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31500万円 80万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31500万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも基本的に年功序列です。同年齢帯で見れば悪くないとは思います
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給しずらいと思います。年に一度会社貢献の高かったプロジェクトが表彰さ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ありきの設定なのか、働き方改革の影響で最近は給料面に不満に感じる評
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与、発明手当、報奨金、一般社員には残業代が支給される。評価制度:比較
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年二回あるがそれがないと月の給与とし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高いとは言えない。社員数が多いので仕方ないかもしれない。ちょくちょく給
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回。給料査定が年1回。交通費は出ます。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度の改革と称する見直しが度々あります。極端な成果主義に基づく額面
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 50万円 10万円 100万円
年収 770万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役割給です。新卒は、一気にディレクターになるか、長く勤めないと上がりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以外と適当。売れればよいという社風。悪くはないが人を選ぶと思う。わたし
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は完全に売上反映なので、個々人の活躍によったものにはなっていなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】やっている事が大した仕事ではないので、まぁ、まぁ、だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出るが、基本給が少ないし残業自体も少ない。住宅手当等の手当ても
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作本部/ テクニカルディレクター

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制度なので、良くも悪くも月給に変化がない。年に一回の面談で翌年の年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与改定を繰り返した結果、特定の年代に入社した社員は他の社員と比較する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度によって不利な点があり、数年働いても途中入社の方が高い給与が高くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に対する平均年収と比較すれば多少は多く貰えているのでその点は満足で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人が得意な内容と、評価対象者の認識が違いすぎるし、そういう職場へ送り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平にやろうとしているようですが、まだ途上部分が大きいと思います評価者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は鬼浜以降の機種が全く売れず、また100億近い社債を抱えていたので
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株式会社コナミアミューズメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金制度はなく、社員持株会はありますオフィス環境:他のゲーム会社のよ
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:新入社員対象で寮がありますが、事業所によるので平等ではありません。住宅
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
広島県広島市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回2ヶ月ずつくらいでした。私は事務職でしたが昇給は... 続きを見る
3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工場勤務
給与制度:給与は日給制でした。冬には燃料手当が出ますが、契約社員でも手... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
メーカー・精密・医療機器
2.4
愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2-70
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:準社員(この会社では雇員・コインと呼ぶ)として12年になりま... 続きを見る
2.7
大阪府高槻市三島江1丁目5-4
メーカー・精密・医療機器
3.4
神奈川県平塚市四之宮3丁目25-1
メーカー・精密・医療機器
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 35F
メーカー・精密・医療機器
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:各種手当は充実しています。賞与もちゃんと出ます。昇給もちゃん... 続きを見る
3.2
茨城県常陸大宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:正社員は高待遇だが派遣や契約も同レベルを要求されるが年収は半... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列の面もありますが、実力のある方は、若くして管理職に抜... 続きを見る

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