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ダイハツ工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 問合せ業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:派遣としては女性は働きやすいと思います。定時きっかりで帰っても
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両性能開発部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は以前に比べると増えてる感じ。休暇も自分の裁量
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内企画部 宣伝室/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので育児休暇は取得しやすい。最近は男性の育児休
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。むしろ実力のある上司は女性が多いので
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性の数は少ないため、管理職となる人は多くはない。管理
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。休暇
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の室長や管理職もいるので、男女差はあまり感じない。製造の現
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:事務系は女性も多く働きやすいが、技術系だと男性が多く働きずらい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境であると思える。育休や産休の制度は整
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:とてもよい。大卒であれば、女性の方が昇進・昇格しているイメージ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:男が多いため、女性はかなり重宝される。女性は非常に仕事しやすい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは何か特筆すべき良いところが何もなかった。子育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:かつてのように一般職、総合職の区分が廃止され、女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休、時短制度を導入し、社内に保育所を作ろうとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:ます、保守的で古い価値観を引きずっている中間管理職層を一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休はもちろんのこと、子供の成長に合わせ時短勤務など多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境にある。年次休暇も取得率のフォローもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:旧態依然のガムシャラ社員が評価される傾向が残っているため将来的
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性は少ないから働きにくいかも。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいますので、働きやすいかとは思います。しかし、キ
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女性の働きやすさ:管理職登用はここ最近になって取り組んでいる、休暇は取りやすい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも十分働きやすい環境である。育休とフレックス制度を多く... 続きを見る
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないので、重宝されると思います。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育児休暇が取れる。時短勤務も可能。産休も有る。事務職は、比較... 続きを見る
2.6
愛知県犬山市
メーカー・自動車・自動車部品

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