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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：一定の職能格に到達すれば又は、到達する為に仕事を任されるので、その期待

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月27日

成長・キャリア開発：各個人に明確な仕事が与えられます。また、多くの仕事の仕組みが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：社内での新規ビジネスや既存のブレークスルーに、プロジェクト化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：研修は多い方で部内でも個別にやっています。ただ大半は聞いてるだけの人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：自分が携わったイメージセンサーを周りのみんなが使ってくれて、大きく性能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

成長・キャリア開発：書籍で得た知識を用いて、その理論が評価結果とマッチした場合に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：マニュアルや社内ルールが沢山あり、スムーズに業務を行えない点。取り扱っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：長年のノウハウと最先端の技術力でスマートフォンを含むカメラモジュールの

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回答者：男性/ イメージセンサー開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ISデバイス開発/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:やりたい業務として、入社5年後からはPJ業務の選択肢は増える。但し

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回答者：男性/ イメージセンサー開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ISデバイス開発/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:教育制度や勉強会があり、積極参加でリターンも実感される。働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：社内e-ラーニングでの教育が基本。最近社外e-ラーニングの教育も受け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】日々、探究心、好奇心が多い人が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：交代勤務の現場の人間のことを何も考えていない。生産性が悪いと意味のな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】半導体に関する知識はもちろん身につく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：自由で裁量を持たせてもらえるところ、若手でも能力があれば任せてもらえる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：あまりみつからないが、福利厚生はしっかりしている。夏祭りやイベントも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】自分のやりたい仕事と合致していればやりがいはあると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】人と協力して仕事をすすめる能力が身につい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】ソニー独自のシステムやルールが多く、覚えるのが大変。個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：トップシェアの製品を生産しており、新製品が出荷された時や品質マネジメン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：教育カリキュラムが多い、良い点と相反することではあるが新入社員や異動

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：教育体制は申し分ない、技術的カリキュラムが豊富で半導体の製造方法、半

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標に対しこまめに社員と所属長の面接が行われ報酬に沿っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】は忙しく先端技術に触れ先端世界のお客様と触れ合うこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】最先端のCMOSイメージセンサーの仕事が多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】所属が短くてもキャリアが上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長のために教育内容が充実してお

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：コンプライアンスやセクハラ等のイーラーニング等もあり教育は充実してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：人事研修や部署ごとの社外研修を受講することができる。とくに人事研修は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：そのような場面は少ないと思うが、強いて言えば、間接的な業務や社内サポー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：会社人事が作っている研修プログラム、自由選択講座、外部教室への参加費

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：ただし、それらの内容がコロコロ変わっていく。長期的展望に立った、本当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：世間的に知名度が高く、評判の商品も多いため、仕事のやりがいや達成感は大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：自己啓発の機会は多い。様々なプログラムが提供されている。個人が勉強会

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:研修はいろいろ準備してあり、仕組みとしてはしっかりしていたと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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日本ルメンタム株式会社

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神奈川県相模原市中央区小山４丁目１－５５

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働きがい:広く責任を負う任務を任されるので、やりがいは大きいと感じまし... 続きを見る

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チューナー株式会社

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東京都西東京市芝久保町２丁目１１－１６

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】上司（課長職以上）からは余りア... 続きを見る

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株式会社デンソー北海道

3.1

北海道千歳市

メーカー・半導体・電子部品

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東京都昭島市つつじが丘１丁目１－１０９

メーカー・半導体・電子部品

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成長・キャリア開発:教育支援、社内研修会などあり働きがい:特に無し... 続きを見る

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会社名	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html
所在地	熊本県菊池郡菊陽町大字原水４０００番地１

従業員数	8000名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	清水照士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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(3.1)	イビデン株式会社口コミ(621件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しています。自分で足りないところ補うため... (続きを見る)

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