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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円230~550万円23

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲230~550万円
回答者数23

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢34.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円400万円7
30~34歳373万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は一定の時間、期間がかかるため、負担がかかる。人事評価の際は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材の育成や適材適所に配置することによって、人事管理もできる。人を育て
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は派遣会社の中では、少ないと思います。私は他はしりませんが、一緒に
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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助や寮、退職金はないが、通勤手当など基本的な福利厚生はある。また
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回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:■退職金についてあり■住宅補助について諸条件があるが補助あり■財形貯蓄
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同じ業界の企業の口コミ

4.2
東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都板橋区成増2丁目10-3三栄ドメール 305
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:この会社の給与制度は基本的には一年に一度昇給がありますが、実... 続きを見る
3.6
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4千里中央ツインビル別館 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】・夏と冬の年2回支給(8月と1... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定給に関しては、他の企業の初任給と同じ水準であるため可もな... 続きを見る
4.5
東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:売り上げに合わせた評価なので、明確な分モチベーションにつなが... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市南区鶴見通6丁目2-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 輸出事務業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給は、入社してから毎年2000円上がっている。昇給は、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:仕事量と給料との割合が全然あってない。最低年収並みなんで生活... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給の昇給はあまり期待できず、直属の上長の評価による賞与裁... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 3F
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都品川区東五反田1丁目11-15電波ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:昇格の基準が社歴に関わらず実績で決まるため、若くて上に上がり... 続きを見る

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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)