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エーザイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:・異動が希望通りにならず別居を強いられることもある。・よくもわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきているが、営業部門ではまだまだ少ない。業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようとしている。ママさんMRも増え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:都心は比較的制度を活用しやすい状況になっている。後任者やコント
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:結婚や出産しても皆辞めずに続けています。時短なども取りやすく子
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性比率を高めることを考えているため、仕事のできない女性も一律
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境を会社全体でバックアップしている。営
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性の方が優遇されてしまうのが製薬会社の面白いところですね。ド
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:MRは女性の方が訪問と時に喜ばれるので、女性向きの営業職だと言
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しておりやる気次第では、マネジメントポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月28日
女性の活躍・女性管理職:20年前と比較すると、現場に女性が働く姿は当たり前の状況
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性役員が多く、昇進のチャンスが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性でも男性と差異なく働ける環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:しかし、産休明けの対応などは体制整ってないゆえに、休みに入ると
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:男性が8割くらいと多いので、男性社会と感じざるをえない。年中忙
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ GR戦略部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。また、男女分け隔てなく
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:配属された部署は社員、派遣ともに女性が多く、産休育休にもきちん
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすいです。逆に男性が弱い感じがします
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:勤務地限定や時短制度があり、結婚や出産を経ても継続して就業しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性幹部を増やしてきており、今後もその傾向は続くことが予想され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休しても復帰できる環境だし、女性のマネージャーも活躍されてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:働きづらいのかは個人の印象なのでわかりませんが、やはり男性の方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産、育児支援、すばらしかったです。 もちろん正社員のみですが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務にすることで、周りの協力がないと厳しい。制度としては... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休育休にしても、非常に女性が働きやすい制度は整っており、最... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:場所によって働きやすい環境とそうでない環境があると思う。実際... 続きを見る

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