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株式会社メイテックフィルダーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ME/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得は昇給のポイントとなる。また、無料で受けれる研修など
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回答者: 男性/ マウンター検証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:自分でキャリアを決めることはまず出来ない。入社前に分野選択な
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:さまざまな業界の案件があるので、自分のキャリアプランに合わせ
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあり取ればお金がかえってきたりする。資格は取ってお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:大手メーカに派遣されれば成長できるが、中小企業だと事務作業に
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:目標を持って自主的にスキルアップを図る必要あり。キャリアプラ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:様々な職場を経験できる点では変化に対応できる、幅広くスキルを
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:自社内の教育内容には、期待出来ないし、充実させる感じはない。
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修の種類は多々ある。自分がどれだけ成長したいか次第でいくら
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回答者: 男性/ マイコンシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:派遣先次第だが、しっかり休日はもらえるので、そこで学習時間は
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:未経験でも大手企業に派遣されることがあるため経験を積むという
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:資格を取得すればいろいろなところを紹介してもらえます。働きが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:給与に我慢すれば成長できるとは思う。働き
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FE大阪/ FE

2.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:派遣先による働きがい:派
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:自分が経験したことのない業界で働ける。知らない業界に行くだけ
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回答者: 男性/ 歯科医療機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:業務外研修等の手当ては十分で業務外でも自己研鑽してバリバリや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:いろんな研修制度や支援制度があるが、他社並みだと思います。働
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:支援制度としては資格取得の奨励金制度がある。働きがい:様々な
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
働きがい:常に新しい業種にチャレンジしたい人には向いている会社だと思う。派遣であ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:様々な製品に携わることが出来るので、幅広い経験を積むことが出
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:色々研修があり、自分次第で自己啓発はいくらでも積める。通信研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:会社内での成長はありません。就業先でのスキルは、かなり身につ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:様々な企業で様々な経験が積める。しかし、派遣として扱われる部
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:派遣先の仕事が何かで全て決まる。そこでどんな仕事ができるかで
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:自分は機械設計を希望して入社しましたが、派遣先で行なっていた
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回答者: 男性/ マシニングセンタ整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:さまざまな体験ができる為、若いうちに少し入るならいいんではな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:自分に合っている仕事がわからない人や何がやりたいかが決まって
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:派遣先がどこになるかの運要素がかなり大きい。大した経験が得ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:派遣先による、の一言派遣先にてやりがいのある仕事につければキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:ある水準まで技術力を身につけると物足りなさが生まれてきます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は派遣先によります。ただ、今後どういったこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:新卒には割とおすすめ。若いうちは様々な経験を通じて技術や人間関係の交流
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金がでる。また研修に参加すると給料があが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:社員教育、技術研修といえば会社主導で勤務時間中に行うものが一般的では
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:年数が必須です。働きがい:派遣先次第
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