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シャープ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はほぼなかった。やりたいときだけ申請すれ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:管理職と一般社員では勤務時間に差があるような気もします。休暇
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業がないので、プライベートは充実出来る。休暇もしっかり取れ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:経費がないため残業ができません。そのため稼げませんが、定時退
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みはとても多く、一般社員はワークライフバランスがとりやすい
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、大阪の八尾事業所は月曜、金曜はノー残業デー。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部パーソナル通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:育児時短勤務とか育児休暇はしっかりあるので、小さいお子さんのいる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部パーソナル通信事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:企画系でいうと私がいたところでは業務に対して人数がや
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
働き方の満足点:有給休暇は取りやすいのでその点は満足している。働き方の改善点:社
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回答者: 男性/ 調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にはノー残業であり、申請を行うことで残業代をもらって、
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム勤務や在宅勤務など様々な働き方が制度としてあ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業も抑えられており、有給休暇も取得しやすい。職種内容による
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:最近はコンプライアンス強化もあり、残業も1分単位で申請。勤怠管
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:副業はNG、リモートはガイドラインに基づいて可能。一般的な支援
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、休日出勤が常態化。年間休日は実質70日位で、
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:部門にもよって差があるが、自分のところは経費削減で基本残業0
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いフレックスであり個人的には早く来て
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:年間所定休日が多く、一般社員であれば有休も取りやすい。有休取
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は全社ルールとして年間ノルマがあり、休暇を取得
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回答者: 女性/ 会長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思う。ノー残業デーが週に2回
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。周りの人も積極的に取っている印象があり
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:経費がないため残業できないため稼げない。休暇はとれる。多様な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス意識はとても高く、残業に関しても厳格に遵守さ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:週に2回のノー残業デー、給与日、賞与支給日はノー残業デーにな
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ソリューション推進部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制だが、管理職の土曜日、祝日は、無いに等しい。年
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるかと思います。最初な部署な関しては休みはとりやすい
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ソリューション推進部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:管理職の休日や就業時間はあって無いようなもの。日本の大型連休
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内TV事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休暇はほぼ希望通りに取れます。多様な働き
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休日休暇に関してはきっちりと守られています。多様
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の融通はあまりないが、休暇は取りやすい方多様な働き方
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:業務内容によると思います、個人差が大きいと思います。有給休暇
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:子育て中の社員は時短勤務ができるが、独身平社員には何一つ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:所属する部門によって異なるが、比較的、休暇も取得しやすく、残
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回答者: 男性/ 事業戦略推進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:非管理職は休日出勤は少ない多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ マーケット開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:これに関しては、ほとんど100点な会社だと思います。多様な働
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