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シャープ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:新しいことに挑戦する、自由な社風。独自技術を製品に仕上げていく力。福利
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の部署に関しては、風通しも良く、コミュニケ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ソリューション推進部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、外資系になるまでは、期待通り。今
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと個人の成長を応援してくれると思っていたが、
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。配属、勤務地などによって差が出て
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内TV事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は新しい事業に取り組む姿勢が強い会社でしたが
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業という安心感で入社しましたが、実際は福利
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は他社にないオンリーワン商品を生み出すべく
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一時期液晶事業に傾倒し、規模を追いすぎたことと、
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあると聞いて入社しましたが
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てにおいてギャップがありすぎて退職することにし
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回答者: 男性/ 事業戦略推進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はクリエイティブで自由な社風であったが、最
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回答者: 女性/ 会長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューの割に昇級があまり見込めないことが
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が安い。評価制度が変わってからボーナスも減
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社が大阪市内から堺
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回答者: 男性/ マーケット開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は大手企業として、期待していた部分ではあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はしっかりしているが、制度があっても利用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。入社してからさらに印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】家電製品の開発に興味があったこと。大手電
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で台湾資本が入ってから
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる昭和の大企業であり、特段の特徴はないと考
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社買収を通じて、大きく景色が変わってしまった
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:独創的な商品をつくるユニークな会社というイメージ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ 主事

4.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていたよりも、会社の規模が小さく、少
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ グループリーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:画一的な管理主義。自
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、意外に高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:入社当時は、まだ危機感も低く、社内の雰囲気も良かった。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】半導体事業を手掛けていたから。関西企業であっ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営破綻寸前の時にいたので、大企業なのにこんなに
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