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損害保険ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられる。大手なのでビジネスマナーは身につくと思
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:自己研鑽の機会が多く、学びたい社員にとってスキルアップが可能
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回答者: 女性/ 一般店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:自発的に動くことが好きな人はとてもキャリアア
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 休職出向 リーダー/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:手当のもらえる資格はほとんどない
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:お客様から感謝の言葉を頂いたときは、働き
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
働きがい:関連するスキルは身につけること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:年次に応じて求められる役割が異なり、年次が上がるほど責任感も
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:保険というもの自体が、お客様から喜ばれることばかりではないし、代理店も
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回答者: 女性/ 総合系地域限定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ制度があり自分の行きたい部署を受ける事ができ
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
働きがい:日々の業務で働きがいを実感できることはあまり多くはない。ただ、自然災害
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:働きがいはあまりない。楽しんで仕事をしている者はごく僅かであり、ほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発を考えると、あまり有利な会社ではない。一生この会
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:幅広い経験ができるし、社内教育制度も充実している。また配属先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:みんなよく勉強する。仕事もハードで学ぶことも多い。良いキャリ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:着任した後も研修はとても丁寧にしてもらえます。上司が交代で付
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回答者: 女性/ 一般店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:エリア総合職だと家族の転勤に合わせて自分も転勤できる制度があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出る資格もあります。損保関係の資格であれば、基
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回答者: 男性/ 一般営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:最初は一定あるが、頭打ちは早い。基本的にはそのタイミングで異
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得は、補助が出るものもあるので、自分のスキルアップもし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:コンプライアンスの意識は身につくマルチタスクをこなさないとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:異動は希望はできるが、1つの部署に長くいる人が多い働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:代理店や契約者にとっての何でも屋であり、社会的貢献ができているという実
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
働きがい:保険金サービス課での業務では働き甲斐を感じにくい。年次が上がると、クレ
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回答者: 女性/ エリア総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:金融関連の資格を取得することができる。働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社企画/ 課長代理

2.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:人事異動次第であり、全ての人にとって、自身の成長やキャリア開
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:営業は代理店に対して行う。基本はお願い営業なのでスキルはほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:入社時研修は充実しています。入社して一年間は専属の先輩社員が付きます
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:部署によって、様々な経験ができますので、長い人生で見た場合、
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:結果を出せば昇進し、給与もいい。女性の役員もおり、女性活躍を
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発について、地方だとあまり選択肢はありません。ほぼ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
働きがい:損害保険という社会インフラを支えている社会的意義もあり、働き甲斐に繋が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが自己負担が多い働きがい:保険を通じて、社会経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
働きがい:代理店への営業であり、一緒に保険商品,サービスの販売手法等を考えながら
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回答者: 女性/ ねし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:お客様や代理店に直接感謝される機会もあるので、そういったときにはやりが
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:営業はただの御用聞きになってしまいがちな人もおり、成長は人そ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得制度:あり研修:ありいずれも実効的、効果的ではない働... 続きを見る

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