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損害保険ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保険金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:あまり感じられないので、そこを求めている人には合わない会社だと思う。し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得をすると少しお金をもらえるものもあるが推奨されている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:違う部署にチャレンジできる制度があるので、比較的開かれている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:制度は整っていますが、なかなか活用できている方はいない印象で
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得に伴った手当はでる。研修等も多く
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回答者: 男性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい:働き甲斐はあると思います。40代まではやっただけ評
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:社内研修制度は非常に充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:他の職種に転職はしづら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:自分が希望する部署にいくためのチャレンジ制度がある。面接等が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:研修は充実している。積極的に個人を伸ばそうとしていると思う。
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:本当にキャリアアップして管理職を目指すならその環境は整ってい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:営業として特定のキャリアを積むのは難しいと思います。基本代理
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:社会貢献性。事故対応というネガティブなところからのスタートであり、少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:商品の差はほとんどないので、営業力はつくと思います。お願い営
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回答者: 女性/ エリア職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:支援制度はあったが、忙しくて研修など受ける暇はなかった。働き
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:安定志向の人には向いてる会社だと思われる働きがい:金融業なの
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:損害保険の商品知識、販売スキルや周辺業界の知識習得などが大い
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回答者: 女性/ 総合職 エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:多くの部署があるため 希望と素養があれば異動は通りやすい働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:キャリアプランを相談する機会が定期的に設けられている。働きが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、定期的に試験を受けるようにカリキュラムが
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回答者: 男性/ 技術調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:ジョブチェンジ制度があり、違う職種にチャレンジすることが可能
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:違う部署への異動希望を出すことができます。期間限定で本社勤務
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:入社すると業界の資格をまずは取っていきます。勉強する手段は通
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回答者: 女性/ 技術調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:ない。資格のために技術調査員は試験があるが、受かったところで
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修はたまにありますが、寝てる方などもいたり、あまり為になっ
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回答者: 女性/ 総合系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:自己研鑽、資格取得手当、研修など幅広い機会があります。職場内
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回答者: 女性/ 保険金支払い業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジ制度があり、任意でキャリアチェンジを希望する
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:年齢や役職にとらわれず仕事を任せる風土があります。最初は大変に感じまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:代理店の成績が自分の成績となるため、やり甲斐を感じづらい。やり甲斐を求
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:業界として自動車、火災に関してはパイの奪い合いという側面が強
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:保険金サービス部においては、他業界で通用するようなスキル取得
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:研修なども多すぎるくらいあり、必要に応じて自由に受講できる仕
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回答者: 回答なし/ 営業、営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:4~5年に一度の転勤(職種変更)があるため、キャリアを築くの
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられる。大手なのでビジネスマナーは身につくと思
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:自己研鑽の機会が多く、学びたい社員にとってスキルアップが可能
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3.1
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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