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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

働きがい:代理店への営業であり、一緒に保険商品，サービスの販売手法等を考えながら

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回答者：女性/ ねし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

働きがい:お客様や代理店に直接感謝される機会もあるので、そういったときにはやりが

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:営業はただの御用聞きになってしまいがちな人もおり、成長は人そ

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:損保や生保に関s連する試験は、合格すれば会社が負担してくれた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

働きがい:お客さまの有事に関われる点は、社会貢献性が高く良い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

働きがい:勉強することがたくさんある社員が多く、知り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:とても良いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員には一年間サポーターという指導役の人が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】・長くかかった難事案が終わるときに達成感やや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署によって異なりますが、基本的には周りの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署によって異なりますが、基本的には周りの人た

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回答者：男性/ トータルライフアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:商品の勉強をしないとお客様に説明をすることが出来ないので、わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

教育・研修：配属先では周りの社員からのサポートはあります。しかし、人材育成のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月20日

働きがい：仕事に対するおもしろみややりがいは無い。世間一般の相場をはるかに上回る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】正社員は全国転勤のあるグローバル職、転勤のないエリア

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回答者：女性/ 示談交渉/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:勉強会が非常に多かった。ランチミーティング(勉強会)が昼休み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：代理店営業という形をとっているため、顧客と接する機会はほとんどない。本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】女性の中だけで問題解決することを重んじるよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：社内には仕事ができる女性も多く、社会人としての立ち振る舞いか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：事故対応をする身にとっては、やはり、怒られることやクレームを受けること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：入社から1か月間新人研修がある。システムから保険の知識まで詳しく教え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：入社年次の浅い社員にはサポーターと呼ばれる先輩社員がつくが、どのよう

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:保険金支払部門を長年続けたが、他に潰しがきくような業務ではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：大規模災害が起こると、保険金支払業務の応援出張に行くことがある。本社内

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:挑戦というワードが好きな会社で、自身のキャリアを後押ししてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：日本を拠点に海外展開や、介護事業など金融、保険に関係するグループ企業と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標設定とその達成度・達成に向かうプロセスで評価するシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】新人はサポーターがつくので、放置はされにく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：社内での研修会などは活発に行われています。異動が多いせいもあるかも知

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：日々の業務に追われて、やりがいを感じることはほぼ無いと思ってます。でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修や自己啓発のサポートは充実している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人材育成こそ中間管理職の仕事だ、という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、その実力を実力として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：無理な目標を立てられ、成果を出しても評価されない。内容よりスピード重視

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】課題は山積しているので、課

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
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従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
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