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北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円330~730万円18人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲330~730万円
回答者数18人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		473万円
（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		452万円
（平均年齢32.4歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		500万円
（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円420万円6人
30~34歳478万円550万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 電気科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電気課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:手当は充実していると感じる。評価制度:年功
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 機械保守/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 105万円
モデル年収:役職手当は副長クラスで1万円程度。10年目でようやく普通の暮らしがで
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 機械保守/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 105万円
評価・昇給制度:評価は毎年あるが昇給は年齢で上がるため評価に関しては特に良かろう
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 機械保守/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 105万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度に関しては30代以上であれば普通の生活ができ
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北海道パワーエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ 事務部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月12日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員寮完備、財形貯蓄、保養所等オフィス環境:地下鉄直
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:昇給は少なめ賞与には前払い退職金が含まれている手当はきちんとしている評
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