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北海道パワーエンジニアリング株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は330～730万円です（18人の正社員の回答）。

北海道パワーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	330~730万円	18人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	330~730万円
回答者数	18人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢32.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	420万円	6人
30~34歳	478万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:給与面は道内の会社の中で間違いなく高水準である。一方で評価面

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

賞与:年間何カ月分という数字で労働組合と妥結した金額が支給となる。支給目安なども

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与の支給は大きい。ほか、業績手当の支給もある。よほどのことがない限り

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回答者：男性/ 事務部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年１回、賞与年２回、冬季暖房手当等各種多数評価制度:昇進２〜３年に

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北海道パワーエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生制度の満足点:保養所があるのは素晴らしいと思うし、退職金などもかなり金額

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少なめ賞与には前払い退職金が含まれている手当はきちんとしている評

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会社名	北海道パワーエンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hpec.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北四条西１丁目１共済ビル　２Ｆ

従業員数	1219名
設立年	1974年
資本金	1660百万円
代表者	酒井修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

北海道パワーエンジニアリング株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は330～730万円です（18人の正社員の回答）。

北海道パワーエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢32.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢33.6歳）

北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収・給与

北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収データ

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