Item: 株式会社本田技術研究所
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Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自動車業界に関す

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分からあれこれ言え

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少なかった。逆に人を蹴落として出世したい人が多かった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】社内間での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】まったくない。スキルは身に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分の選んだ材料を実際に採用

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教育・研修：【社内研修・勉強会について】１年目研修（入社時と

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教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育研修は基本的な設計技術、試験研究の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい事を常に追い求めていく仕事にはとても魅力を感じます。また、新人の

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成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】不断関わらない他部署との

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働きがい：【不満点、要改善点について】上司によってかなり左右される。またアグレッ

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで仕事をしている時はチーム成果が重要

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教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】一般社員で、資格取得、研修が年４回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身に相談出来る上司や先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態での違いや隔たりはあまり感じなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社内のイントラネットが充実しており、さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実してる方だと思う。駐車場、更衣室

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】一人で行う仕事は少なく、チームで行う仕事がメインだった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】室課をまたいで大きなプロジェクトをチームで

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1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは無い。本田宗一郎氏がいたころの感覚は全く社内に残ってお

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働きがい：【厳しさに感じる点】必ずしも日の目を見られる技術（プロジェクト）ばかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事のやりかた（アプローチ）やスタンスは比較的自由だっ

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が半数以上ではないか？と思われる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的にはアウトプットしてなんぼ

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働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事がメインです。ただ、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームが決める、という言い方が正しいか

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自由な風土があるようなイメージはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本、チームに属し仕事を進めるが、実質的には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】プロジェクト推進の過程で状況報告が逐次行わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】商品が上市された時の社会の反応（ウェルカムなもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の中で個人の技量が磨か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多い。社内イントラネット（貸与された個人用情報P

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】プロジェクト、チーム、という枠には縛れらる。（要件、日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社が提供する「自己啓発」セミナーはいくつかあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトリーダーが決める。チームリ

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司の裁量に偏ったキャリア... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社NICHIJO

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いすゞ自動車株式会社

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東京都品川区南大井６丁目２６－１大森ベルポートＡ館

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株式会社三五

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。ただし、その失敗を2度と... 続きを見る

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会社名	株式会社本田技術研究所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.honda.co.jp/RandD/
所在地	埼玉県和光市中央１丁目４－１

従業員数	11953名
設立年	1960年
資本金	7400百万円
代表者	三部敏宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3997件)

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(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1570件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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