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株式会社大丸松坂屋百貨店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大丸松坂屋百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを926件掲載中。ライトハウスは、株式会社大丸松坂屋百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度はあるが現実的に活用はなかなか難しい。また、

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、未来に必要なキャリア開発や成長

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:やるたい仕事が具体的にある社員は実現しやすい。人事もやりたい

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援など働き

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:部署により、仕入れや販売の技術、知識が身につきます。働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やり抜く人。結果は問わないが実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】売り場の上司によってはすぐ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：役職に上がった場合は、コンサルのメニューに沿った研修が行われます。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：有無を言わせない定期的な人事異動で、希望職種に継続して就けることは稀。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：選ばれし者は一定の機会が与えられる。そうでない者にはほぼ支援はされな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：半年に一度、上司との面談があり、自分のやりたい事や目標の設定をする。達

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：通信教育のキャリアサポートや、社内研修も充実、マネジメントラインはポ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】店頭で販売して売上をあげている営業部の事務所な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：新人の教育に力を入れていて、三年経っても研修があり人事に毎月レポート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：効率視点が強すぎるため、経費に対する決済権限がなさすぎる。目先の利益に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：自身のキャリアを自分自身で考えているものから掛け離れる傾向が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：中身がいつも情報共有、外部講師に丸投げで中身がなくなっている。外部講

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：半期に一度、部長、マネジャーなどライン教育を行うこと。集合教育を経費

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：店頭でのお客様の声を反映させることができる。取引先との商談など自分でで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：様々な仕事を経験して、あらゆる職種は経験できている。店舗間を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：百貨店は華やかに聞こえますが販売以外にも裏方や事務、企画等職種は様々。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人雑貨部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:3年間勤めましたが、ほとんど裁量のようなものはありませんでした。売

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:外部企業派遣や、自己研鑽のための研修制度は多くレベルも高いが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:百貨店業界では珍しいと思うのでが研修がほとんどありませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標や取り組む姿勢についての仕事はチームとし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：大勢に対して会社の人間が教育していたので、さらっと上っ面をなめるよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：大企業だけに、大勢に人数向けにいろんなカリキュラムを用意していた。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディアを提案しやすいんですが、ハード面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署との関わりはありませんが、販売企画にお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】実現するまでにはとても遅いですね。本部が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいんですが本部が全てコントロール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司や先輩からは適切なアドバイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはとても厳しいですね。とくに数字に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そうではないポストがな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】各店舗の店長がシフト表を作成しています

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神奈川県川崎市麻生区万福寺３丁目１－２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:現場になれることなので、これと言った研修はない。レジ応援が多... 続きを見る

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株式会社トキハ

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大分県大分市府内町２丁目１－４

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 紳士雑貨/ 主任

成長・キャリア開発:資格取得は一部会社負担でうけられる働きがい:お客様と接して喜... 続きを見る

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イオン琉球株式会社

3.2

沖縄県島尻郡南風原町

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社タカヤナギ

2.7

秋田県大仙市川目字町東３３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ さかな/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ さかな/ チーフ

成長・キャリア開発:資格取得にはあまり、積極的でない、案内程度、研修も少ない。働... 続きを見る

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株式会社サンプラザ

2.7

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社セブンスター

2.6

愛媛県松山市東石井１丁目７－１３

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜/ チーフ

成長・キャリア開発:社外研修の機会はある程度設けてくれる働きがい:とにかく催事が... 続きを見る

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会社名	株式会社大丸松坂屋百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.daimaru-matsuzakaya.com/
所在地	東京都江東区木場２丁目１８－１１

従業員数	1906名
設立年	1910年
資本金	10000百万円
代表者	澤田太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1006件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(722件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4354件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1061件)

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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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