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ユニプレス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:
プレス業界の中では有名で、生産拠点も多いので、ある程度の仕事は確保できるとは思う。

事業の弱み:
仕事の進め方が全て効率的ではない。かといって上が中身をわかっていないので、変えようとすることができず、非効率なやり方をしている。
上の承認が遅く、得意先を待たせることが多い。
それでもいいのかもしれないが、スピード感は感じられない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:良くも悪くも日産色が強いため、日産の業績に左右される。近年日産は業績
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の弱み:N社につよく依存しているため、他のメーカーに合わせようとしないため、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:ある自動車メーカーとの強い繋がり事業の弱み:強い繋がりがありすぎて、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:一部を除き、EV化に影響を受けにくい部品群の為、将来的にも安定した需
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:日産向けにボディ部品を作ってきた実績がある。事業の弱み:事業と取引先
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回答者: 男性/ 本社部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:プレス業界最王手事業の弱み:停滞している技術事業展望:完成車メーカー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:自動車業界で一応大手なのでまだなんとかやっていけそう。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 富士事業所

2.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の弱み:何でもかんでも役員会の承認がなければ進まない。目先の利益にとらわれて
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回答者: 男性/ 本社系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の弱み:日産に売上の大半を依存しており、日産と運命を共にするしかない。事業展
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回答者: 男性/ 本社系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の弱み:対日産という意味で言えば、優位性はあると思うが、日産以外への拡販はな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:会社は日産自動車との関係が強いです。良くも悪くも日産自動車の業績
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。毎年、新卒入社のかたがいましたが、同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:今後、世の中に出て行く(日本に限らず)車の部品の開発に携わることができ
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:・取引先(N社)との強いパイプ・EVになっても、車体骨格は必要事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】スーパーフレックス制度があり、自分の必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】海外にむけても、どんどん進出して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】QCに社員が積極的に関わっていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】車を作るには欠かせないパーツ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日産に言われるがままに海外進出し、人材不足で有力社員は激務。 にも
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