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関西電力株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。関西電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1053件掲載中。ライトハウスは、関西電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進、支援する風土はあり、管理職にも多くの方が登用されるようになった。短時間勤務制度やフレックス、テレワーク制度などを活用しながら多くの育児中の女性も活躍されているように思う。ただ、良くも悪くも仕事は男女平等に振り分けらるため、職場によっては育児中であっても裁量のある仕事を任されるため、割としっかり働くことになるとは思う。
特に事務系総合職は女性社員も多い。
組合も強いこともあり、休暇も積極的に取得するように会社からも支持されている。

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性管理職も最近はだいぶ増えている。小さい子供を育てているリー

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:本店は女性に取って働きやすい環境だが、発電所配属の方は技術系採

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているため女性にとっては好待遇を受けや

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており、専門の部署による女性活躍推進に力を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性の割合は低いと思うが、その分大事にされている印象である。産

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じる。制度も充実しており、育休復帰もしやす

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:現場では働きづらい環境だ

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:最近は、社外的にも女性の管理職登用に積極的です。ただ、女性の管

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。ただ、どこの企業もあるかと思い

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:産休後は短時間勤務をしている女性が多いです。出産後も働き続ける

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思料。女性役職者を増やそうとしているし、セクハラ等

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性は、かなり少ない。現場関係に至っては、社員の女性は殆どいな

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力

4.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:部署によっては現場業務があるため、女性は難しい。定着していない

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回答者：女性/ 情報通信部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:育休は3年取れる。女性には優しく、昇進しやすい場合もある。ただ

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回答者：男性/ インフラネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に行っている印象がある。また急な休暇も取り

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務局/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:昔ほどひどくはないと思うが、それでもなお、女性は働きにくいと思

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回答者：男性/ 出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:遠隔地への転勤は少ないこともあり、女性には働きやすいものと思い

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:リモートできます。休暇は取りやすいです。女性に優しいと思います

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回答者：男性/ 発電プラント管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:部門にもよるが近年では女性管理職が

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいかと

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:働きやすく、配慮もさ

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回答者：男性/ インフラネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:育休制度完備しており働きやすいと思われるまた急な休暇や在宅変更

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:現場は、8割男性社員なので働きづらさはあると思う。本社の人は、

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は力を入れており、プロパー女性役員も出ておりま

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回答者：男性/ IT戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性でも給料は変わらないため働きやす

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるが、女性を重用しすぎて、あまり能力

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回答者：男性/ 原子力部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性は良くも悪くも特別対応されていると感じた。女性管理職〇％、

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回答者：男性/ 原子力部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性は良くも悪くも特別対応されていると感じた。女性幹部職〇％、

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり良い会社ではないか。会社の女性の結婚はかな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性の技術職の役職者の方もいらっしゃいますの

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいですね。。女性が少ないのでチヤホヤされま

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:育児休業制度あり。結婚後や出産後の女性社員も多く、自然な雰囲気

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回答者：男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:女性の役職者もおり、働きやすいと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:女性には非常に優しいし働きやすい

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会社名	関西電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kepco.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－１６関電ビルディング

従業員数	18141名
連結従業員数	31961名
設立年	1951年
資本金	489320百万円
代表者	森本孝
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	791万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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