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関西電力株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。特に不自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は充実
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回答者: 男性/ リビング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング営業本部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性はとても守られた環境であり働きやすいです。男性以上におすす
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:出世を考えなければ優遇されている。基本女性は少ない職場が多いた
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回答者: 男性/ 原子力エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性差別はないが、現場業務が多いので、それが苦にならなければ、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思われるが、技術系職場も多く、決して女性の割合
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回答者: 男性/ エネルギー営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:まだまだ昔ながらの部分が、減ってきてはいるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性のキャリアも増えてきており、働きやすい環
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:事務系でも男性職場が多いですが働きにくさ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:本人が望めば、事務系であれば係長や課長クラスにまで昇進で
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいほうだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャーの数を増やすために出世させているが、出世し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:社内評価が実績ではないため、働きながらキャリアアップをできてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方自体がものすごく少ない。また、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:原子力は、働きづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:女性雇用均等法が成立してからは、女性役職者が従事している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:男女雇用均等法改正がなされてから、女性社員の役職が活発に登用さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:さすがインフラ企業というかんじで、育休は非常に、とりやすいそう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはさすがインフラ企業、という感じで、産休、育休
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:男性社会なので女性は息苦しさを覚えるのではないでしょうか。産休
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回答者: 回答なし/ 庶務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:育休は長くとれるし、時短の制度もあったが、当時は時短するために
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:大活躍の大舞台が誰にも有るので、とにかく沢山の良い上司に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:正社員は育児休暇制度や時短勤務の制度が整っており、また利用しや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性が働いてる割合が多いため、入りやすい環境だと思う。女性には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではありました。周りの方も親切な方が多く、とても
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3.2
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回答者: 女性/ 施設限定スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場であり、女性が働きやすいよう職場環境が整... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区E・スペースタワー 8F
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3.5
東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性のエンジニアが少ない上に離職率がものすごく高い。... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区新福寺町二丁目6番地の2
その他・その他
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:かなりよい。産休明けの復帰も確実にできる。人間関係はよくない... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スクールエージェント
女性の働きやすさ:環境的には働きやすいが、体そのものが弱いと続けるのは難しい。... 続きを見る
2.9
茨城県つくば市コナン東新井ビル 2F
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休などは取りやすく、戻ってくる人も10年前に比べれば各段に... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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