3.3

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年収・給与127件
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口コミ(1053件)

年収・給与(127件)

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関西電力株式会社の平均年収は669万円、年収範囲は300～1250万円です（102人の正社員の回答）。

関西電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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関西電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
669万円	300~1250万円	102人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	669万円
回答者の年収範囲	300~1250万円
回答者数	102人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	743万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	644万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	626万円（平均年齢35.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	670万円	28人
30~34歳	599万円	860万円	26人
35~39歳	939万円	2000万円	14人
40~44歳	661万円	1000万円	7人
45~49歳	798万円	1250万円	5人
50~54歳	833万円	1000万円	6人
60歳以上	960万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:会社の経営環境が安定しており、その中で真面目に業務に取り組んでいれば、

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回答者：男性/ 保修業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年の年齢給・貢献度に応じた昇給に加えて6年に一度ほど昇給にかかるグレ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度メンバーシップ型の典型で、20代は比較的低いが、昇格に従い大幅

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列のため、ある程度経験とともに上がっていきます。また、組合が強い

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	3万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給はテーブルで決まっている。毎年度1ずつ上がるイメージ但し、飛び級制

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回答者：男性/ 発電所保全業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は年功序列を主としたステージ制による基本給と貢献度給と世帯手当（扶

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は基本的には年齢+役割ステージの昇格によるもののみです。働きぶりに

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は定期でありますね。賞与も年2回ありますね。各種手当ても大企業なん

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年する。評価制度:基本的には年功序列で昇進していく。昇進試験に

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	10万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

評価制度:若手の頃は、社内試験に合格するかが、昇進に大

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:S1〜S7までグレードがあるが、S1、S2の間は安く、S2→S3の昇給

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列的ではあるが適切に支払われていると思う。評価制度:思ったよりも

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回答者：男性/ 発電プラント管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:業績により賞与は大きく変動する。評価制度:年1回上司の面談と評価を受け

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和歌山支店/ 副長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給料は高卒でも少し頑張れば1000万円、大卒だと1200万円は行くと思

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は仕事内容に関わらずほとんど固定宿直は頻繁にあるが手当は安い

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回答者：男性/ IT戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:若いうちは同年代とほぼ変わらないが30代で差が出てくる評価制度:社内試

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回答者：男性/ 保修担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は年功序列と学歴で決まりよほどの問題を起こさなければ研修にて自動的

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回答者：男性/ 設備保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	--万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	250万円

給与制度:仕事のハードさや責任の重さは、よいほうだと思う。評価制度:評価制度が少

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒の場合、若手の間は一般的な大企業と比べても、変わりないが、昇格する

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回答者：男性/ プラント関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与については大手製造メーカーと大差は感じられない。手当てだと住

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回答者：男性/ 原子力エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネジャー

4.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列と実力主義の中間評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については比較的満足している。院卒の場合、30才まではどんなに頑張

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は納得のいかないところがある。工務部門の院卒の場合、３～４年目

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については満足してます。院卒の場合ですが、30才までは多くても50

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：関西電力は原発に依存しているため、原発事故があったとき、賞与はほとんど

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:大学卒や大学院卒は年功序列で昇進する。仕事の結果で評価されることはなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：工務部門の院卒の場合、３～４年目ぐらいでほぼレールに乗っかったキャリア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：院卒は定期的に実施される社内テスト（筆記、小論文、面接）に順調に合格す

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力事業本部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果連動型である。昔は景気が良かったら、給料も上昇し、賞与も増えたが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準や自分がどのように評価されているかはまったくもって不明。とりあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の年齢になると、普通の生活はできるくらいの額はもらえる。しかし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量、内容を加味するとかなり良い方だと思います。どんなに仕事が出来な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代に比べると低い。経営が安定しているというのが昔までの良かった点で

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与ステージがS1～S7の7段階に分かれており、S1・S2が一般職、S

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給は作業予定が入っていない日はすぐ取れる。残業についても場所によりけ

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関西電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会はある。ストックオプションはない。給与

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 送電/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2021年08月18日

福利厚生:大手企業なので、退職金、社宅、寮など福利厚生は充実している。しかし、社

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東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ コンサルティング営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ボーナスは無く、年収に対して12分割した支給... 続きを見る

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株式会社トゥルースピリットタバコカンパニーの年収・給与

3.3

東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル10階

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣は頑張れば年に一度インセンティブが貰える。派遣の給料はも... 続きを見る

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株式会社エボルブの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目６－７

その他・その他

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:常にお互いがお互いを監視し合っており(査定があるため)、表向... 続きを見る

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株式会社Gファクトリーの年収・給与

3.5

東京都港区芝2-3-3　JRE芝二丁目大門ビル6F

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中途入社の社員が多いせいか年功序列ではなく、年齢に関係なく実... 続きを見る

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株式会社圓陣の年収・給与

3.1

兵庫県加古川市

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:私は元々店長をやりたいという気持ちで仕事をしてきました、自社... 続きを見る

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株式会社ケイ・ワイ・コーポレーションの年収・給与

2.6

千葉県君津市南子安４丁目２１－８マツノイビル　２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は残業込みでだいたい20万ほどから資格やらインセンティブ... 続きを見る

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空港ターミナルサービス株式会社の年収・給与

3.1

千葉県成田市成田国際空港第２ターミナル第２駐車場ビル　中央棟南側　２Ｆ　Ｐ２０２１

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:この業界なら仕方ないかもしれないが、やはり基本給やボーナスが... 続きを見る

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株式会社コレックの年収・給与

3.0

東京都豊島区南池袋2-32-4

その他・その他

回答者：男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:面接のときはこれだけの結果があれば賞与はこうなりますとの説明... 続きを見る

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眞露株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区六本木４丁目４－８眞露六本木ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:酒類おおてきぎょうと比べるとだいぶすくないのではとかんじるぶ... 続きを見る

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会社名	関西電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kepco.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－１６関電ビルディング

従業員数	18141名
連結従業員数	31961名
設立年	1951年
資本金	489320百万円
代表者	森本孝
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	791万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

関西電力株式会社の平均年収は669万円、年収範囲は300～1250万円です（102人の正社員の回答）。

関西電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給さ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / OP / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は適宜準備されており、こまめに昇給した。評価制度:業務を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	743万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	644万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	626万円（平均年齢35.9歳）

関西電力株式会社の年収・給与

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