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株式会社みずほ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:事務課は頑張っても頑張っていなくても給料が一律。賞与のみ支店の業績が反
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール法人推進部/ 調査役

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:とくになし          昇給は年1回の機会賞与は冬は規定、夏には
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:現状は4年働かないと給料が増えない。事務職が営業にキャリアチェンジさせ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に足並み揃えて給与が増えますが、一定以上は実力で給与が増えます。
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 20万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:8年目まではほぼ自動的に昇給する。8年目で昇格するかしないかが最初にキ
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人によってですが、基本的には4年目で7万円、7年目で7万円ほどの昇給が
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業成果によるボーナス金額上昇はあるが、上限が知れている。一生懸命働い
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 経営職階/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 96万円 0万円 387万円
年収 1550万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 387万円
給与制度:入社から暫くはほぼ一律。7年目で最初の大きな開きが出て年収で百万以上変
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 44万円 14万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列だったが、2021年に人事制度が変更となりこれまで昇格時に増え
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義にしていくようだが、実質の年功序列は今後も拭えないと思うが、支
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1660万円 103万円 0万円 415万円
年収 1660万円
月給(総額) 103万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 415万円
給与制度:他のメガバンクと同じだと思います。但し、ミッション制度なるものがあり、
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 10万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 205万円
給与制度:4年目、6年目で一律昇給がある。早ければ8年目で役付となり、年収1,0
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。とりわけ、新卒8年目までは、ほとんど一律で昇格して
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正直四年目くらいまで横並び。その間に顕著な成績を出せば、その還元が遅れ
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていきます。30代で課長職になれば、その時点で
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ LPA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務職として入社したがすぐに営業職に。事務職の給料で営業をしていること
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列であり、役職が付与されるまでは年次毎に給与が上がるシス
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ LPA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与年2回 春のボーナスが割合多め冬のボーナスは年次で一律支給になって
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 37万円 0万円 149万円
年収 598万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 149万円
給与制度:同業他社対比ではベースが若干低いように感じるが、全国を見渡した時に恵ま
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査役

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:20代前半の給与は低く他の会社と大差ないが、20代後半から30代にかけ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。新しい人事制度が始まったので、これからどうなるか不透明で
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:今までは年功序列感が強かったが、新営業店体制により、営業と事務の職種に
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列。4年目・6年目に基本給が大きく上昇すると言われてお
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:職業レベルで給与判定されている。今の基準だとレベルを上げてもあまり給料
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は昔より低い。評価制度:昔よりは多様な人材が増えてきたと思いま
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職において、給与は4年目あたりで頭打ちするので基本的に昇給制度はあ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のように感じる。若手のうちは他社に比べて多いかと言うと平均くら
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 個人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回基本的には年功序列だが、中途半端に差を出そうと分かりにくく
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年功序列の傾向が強い。評価制度:評判で評価が決まりがち。人事部の権限が
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:正社員は基本的に経験年数に沿った運営。評価による上下はあるが、ブレは少
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業職(個人か法人)か事務職で採用され、同じ職種の中で能力等を評価され
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ バックオフィス・ミドルオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 61万円 10万円 260万円
年収 1000万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:他のメガバンクより低いようだが、優しい雰囲気の会社なので仕方ないかなと
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一定の年次までは一律ですが、その後の昇給の幅は大きいと感じました
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は3年目、7年目に大きく昇給するが、1、2年目は正直少ない印象。1
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決められている、固定給。事務職はあまり同期入社との差はないと思う。資格
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