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株式会社みずほ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:メガバンクの中では低いようでしたが、絶対水準としてはそれなりだった。但
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査役

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 18万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 275万円
給与制度:旧基準となるが、職務等級により給与水準が細かく設定されている。昇給に大
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他行と比べて低いが、残業や実績へのプレッシャーが少ないので、コス
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:A(若手)L(中堅)M(マネジメント)EX(組合以上)に分かれています
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:特定職の給与は安いです。近くに総合職がいて、間近で高待遇を見るとやるせ
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特定職はやはり昇給幅が小さいとは思うが、残業代も含めるとそれなりに納得
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は事務職は低い入社してからほぼ上がることはない。先輩であってもほぼ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:事務職で入社したが、入社一年目から10年目まで年収が50万円くらいしか
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:6月と12月の年2回。以前は、夏と冬の賞与の比率はそこまで大きく変更はなか
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 不動産鑑定士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 与信企画部不動産調査室(退職当時の名称)/ 参事役

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大手の銀行なので相応の水準が確保され、各種手当の十分な水準にある。評価
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 41万円 --万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:4年目、6年目に大幅な昇給があり、年収にすると100万以上の昇給となる
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新卒は他社と同等レベル。4年目に大きな昇給があり、月給が8万ほど上がる
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ LPA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:今期より成績をより評価する体制に変わり、職種が違っていても同じ給料帯を
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:院卒:23万/月(手取り:19万)賞与:30万×2回手当:昼食代400
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそうでもないが各種手当が豊富。職系廃止により今後は総合職、特定
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。社宅や各種手当もあり福利厚生は充実していま
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年次が上がるごとに基本給が上がる。評価制度:営業は年次によって昇格の機
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:会社規定による人事評価制度と上司による評価での総合的な評価により決まる
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若いうちは基本的に給与は低いが、年次が上がるにつれ増えていく。その分責
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は他の企業と比べてもやはり高いが、50代で出向しその後は6割になる
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:余程のことがない限り年功序列で上がっていきます。給料については一般より
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4年目で500万円、6年目で700万円弱。8年目で代理になれれば100
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:残業代はきちんとでますし、給与も他社比較で充分に貰っていると
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4年目、6年目で昇給し、最速8年目で役職が付くとさらに上がる。30歳で
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が上がらなければ増えないが、上がった時の伸び方は大きいと思う。役席
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に段階的に上がっていく。賞与は年2回。大体三年に一度は大きな昇格
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与制度については所属長からフィードバックがあり、透明性が保たれている
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:4年目、6年目、8年目で役職が一段階上がる。6年目の昇格タイミングで
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実務主任

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:事務担当は給与が上がりにくい。座っていれば昇格できた世代で上が詰まって
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バブル崩壊等、様々な社会の変化があった中でも賞与の金額を含め、安定して
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒採用者の方が優遇されている。中途採用者は肩身が狭い。よくも、悪くも
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大幅な昇給は若手は3年に一度でそこからは役職が上がるごと。賞与は年二回
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ アソシエイト

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列の給与体系。4年目6年目8年目~と職階が上がっていき
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 20万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:10年目位までは、昇格出来れば2年毎に給与も連動して上がる仕組みであり
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業になるとできる人はできるだけお給料をもらえるので、頑張ったら頑張っ
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