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回答者：男性/ 企業戦略部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査役

3.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的な感じはありますが、最近はかなり変わってきているようです。評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年収は新卒の頃から少しずつ昇給してはいるものの個人的には高いとはいえな

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回答者：男性/ 副課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賞与はようやく業績連動型になってきたと思う。評価制度:上司、タイミング

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回答者：女性/ LPA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職はほとんど給与が上がらない評価制度:店頭営業をやらせるのに事務職

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回答者：女性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	12万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	250万円

給与制度:2021年7月に人事制度が変わります。評価制度:昇格審査は3年ごとに実

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	900万円	0万円	520万円

年収	1600万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	520万円

給与制度:毎年の人事評価が反映される評価制度:職階ごとに、評価項

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:金融機関なので給与制度は悪くない評価制度:

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:納得ある給与。評価制度:納得

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回答者：女性/ 営業店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:少しずつ実力主義の形態に。頑張れば30代前半で100

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

評価・昇給制度:年に一度、各自が記入した人事評価シートをもとに査定が行われますが

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店

3.4

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特定職は給与の上がり幅は少ない。支店の成績で加算などあったりしても、微

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の傾向が強い。最近は成果に応じて差をつける様になってきているが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力成果主義ではないので、仕事ができてもできなくても年次で一律に給料が

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年間1回、賞与2回。冬の賞与は一律。夏は実績に応じて変動する。評

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回答者：女性/ ロー後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で年次が過ぎればある程度は自動的に上がっていく。組合もしっかり

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

賞与:金額はベースにユニット、部署、チーム、個人のを掛け合わせて算定されます。支

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

モデル年収:年功序列ではありません。給与は昇給に応じて上がりますが、格差はさほど

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与。評価制度:従来は年功序列の側面もあったもの

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回答者：男性/ 組織管理・人事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外為事務部/ 次長

2.9

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
756万円	--万円	--万円	--万円

年収	756万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価制度の抜本的変更が進行中であり、処遇面での弾力性（上下動）が高

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今までは年功序列という感じでした。これからは変わっていくかもしれません

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般事務職は昇給する機会がなく、昇給したとしても5～6年で数千円程度で

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回答者：女性/ ローカウンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明らかに年功序列。自分自身の成果がすぐ給料に現れるわけではない。評価制

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給していく。成績に応じて、賞与では担当役員から手当をもらえた。評

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1022万円	--万円	--万円	--万円

年収	1022万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列で、よほどのことがない限りは調査役（リーダー職階）ま

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年１回賞与年2回あります。評価制度:年功序列から実力主義に変わろう

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列評価制度:いい意味でも悪い身でも年功序

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外為事務/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	10万円	110万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:実力主義と年功序列のミックス評価制度:近年、色々変

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	--万円	--万円	--万円

年収	26万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特定職の場合、昇給はほとんど見込めません。エキスパートプログラムで、特

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:人事制度がよく見直される三行統合や子会社が一緒になった為、個人の評価が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:部署によるかとも思うがやはり年功序列の風潮は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は目標設定に対する成果評価。手当ても各種あるが一定の基準あり。昇給

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は一年目の６月から決まった額が

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職にしては他金融機関に比べると、給与の水準は良かったと感じる。賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：55才で、定年。そこまでの給料保証は完備。割り切って行くなら、世の中の

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手で安定はしていますが、一般職だと給料は低めなほうだった。ただし昇給

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回答者：男性/ 得意先課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:以下最速の出世ケース6年目主任(同期の半分は昇進)11年目... 続きを見る

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会社名	株式会社みずほ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuhobank.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－５

従業員数	28359名
設立年	1923年
資本金	1404065百万円
代表者	藤原弘治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社みずほ銀行の平均年収は667万円、年収範囲は200～2400万円です（694人の正社員の回答）。

株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを590件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(517件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(840件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6212件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:処遇面では文句の付けようが無い。過去多くの大企業にあった様々... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5285件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:多角的な評価をしようと試行錯誤はしているが、現場はやはり数値... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2643件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業課 / 一般給与制度:事務職は安定している代わりに、昇給や賞与還元が大きくあるわけ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社ならとても低いが、年収で考えると賞与が出るため、地銀... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2117件) 平均年収（正社員） 697 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:入社時は横並び。最低限の資格を取得していれば、通常Gコースは... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 762 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1018件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与水準は県内企業ではトップクラス不満はない評価制度:評価制... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(931件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

(3.0)	株式会社横浜銀行口コミ(862件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:5年目くらいまでは給料はとても低いです。低いとは言っても、一... (続きを見る)

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