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大光電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
部署や役職を超えて話しやすい環境のため、何か困ったことがあると誰にでも相談が出来る。特に、バックオフィスの体制は万全なので、営業が安心して活躍できる環境が出来ている。前社長から引き続き、若手の挑戦にも耳を傾ける風土。

組織体制・コミュニケーション:
社長はじめ役員とも話がしやすい環境。業務においては厳しくても、的確なアドバイスを直接もらえるのはありがたい。
部門長や先輩には(誰にでも)相談すれば助けてもらえるので、新人でも遠慮なく話しかけやすい。

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会多い。誰でも頑張り次第で上に行く可能性高い。機
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:社員同士の人間関係は比較的に良く、風通しも良いように思いま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:評価制度に協調性の項目がある通り、営業所内だけでなく、他部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:建築業に携わる事業なので、基本的に体質は古いと思います。た
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は縦割りではないと思います。各種研修
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:社是、経営理念、行動規範等をまとめた「DAIKO WAY」
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しはいいように見えて悪いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:社風は古い会社だと思います。毎朝朝礼で社是を暗唱します。異
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ。入社して基本的なことは教えてくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:上司もどちらかというと話をちゃんと聞いてくれるので、思って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:歴史もある為、ある程度落ち着いているが、社長が野心家のため
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、事務所内は和気
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:朝礼の前にラジオ体操、社是や経営理念の唱和を未だにしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:朝礼時、ラジオ体操、心得集の音読、感想、社是の暗唱をセット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:軍隊のようなところがある。部署次第だけど。風通しは良いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:部署間の壁は無く横の繋がりがありとても風通しの良い社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:基本の精度はあるが、結局は直属の上司や役員に、気に入ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:営業は部署にもよるが、かなりドラスティックに目標、実績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:研修も充実していて、部署関係なく風通しは良い方だと思う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:社是は覚える必要があります。昇格試験などでも出題されるよう
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回答者: 男性/ 準社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:数十年前に会社を立て直した現社長が設定した「社員の心得」的
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気でした。上司や社員に分からない
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