回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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509万円 | 31万円 | 8万円 | 127万円 |
年収 | 509万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 127万円 |
昇給は毎年少額だがしている。最近は学歴格差是正の取り組みも行われており、高専卒であればかなりの恩恵が受けられると思う。手当てに関しても、手厚く準備されているので自己研鑽等やるにしても会社が補填してくれることが多い。(英会話など)
評価制度:
年功序列なので頑張りが評価される実感がない。よく言えば安定しているが、働いている側としては頑張る気持ちが削がれてしまう。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両エンジニアリング部/ 主任
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