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ファナック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
最初の配属でほぼ決まるため、キャリア開発という概念は存在しません。
その配属自体も大学名と研究テーマによって適当に決められているようです。
また部署によっては異動がほとんどないため、最悪自分に適正のない仕事を一生やることになります。

働きがい:
大企業ではあるため、自社製品が与える影響はそれなりに高いと思います。身の回りのモノの多くが自社製品によって加工されていることに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社工場

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:職種により、裁量は大きく変わると断言できます。事務や工場オペレータ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:裁量権は、ありません。1日の作業量が一週間毎に変わります。成長支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:人事評価制度は非開示。個々の能力は全く重視されない。勤続年数
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:製造業を支える仕組み・機器を開発できる。FAについて究極の効
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:日本のみではなく世界中に今後ロボットや自動化は必須となることは間違いな
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回答者: 男性/ ロボット製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ロボット製造組み立て第2課/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:一人でロボットをミスなく完成できた時。試験でエラーが出
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:キャリアの多様性はない。研修も最近始めているが、身になった研
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。配属先の先輩が優秀なら早く成長できます
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがい:開発業務ではモノづくりの上流から下流まで関わる機会も多く、幅広い知識や
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回答者: 回答なし/ 製造員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:管理が、厳しく別の工場でも働ける社内公募により好きな部署に異
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:自分が作った商品が世界中に価値を提供していることを考えると働きがいがあ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:会社内での異動が極端に少ないため、基本は同じ部門で同じような
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員だ

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:成長はできるが、体力面ではきつい。社宅は安いので、お金が欲し
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ハードウェア研究所/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:英語研修等の社内教育が充実している働きがい:働き方次第で昇進
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:二年位いると学べるスキルが飽和してくる。働きがい:給料の高さ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
働きがい:自社の製品が工場で稼働しているのを見ると働き甲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:あまりない。決められたことを淡々とこなすこと
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:技術と業界に対する知識はつくと思います。研修の募集などは時々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:フォークリフトやクレーン等の資格は会社負担で全て取得させてくれる。社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:技能検定費は自己負担。休日、検定試験もあり全て自分の時間を犠牲にする
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回答者: 男性/ 設計・製造・営業技術・サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAセールス/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:昔のことで判らない働きがい:やりたいことはできると思う。周り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいがある。自己完結の為好きなように進められる。その反面会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は事務系ですが、人が少なく一人当たりの仕事量が多く大変でもありながら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービスエンジニアという職種で顧客先でのアフターサービスを担当していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この10数年間は世界戦略を強力に推し進め世界比率を着実に伸ばしてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造業に係る最先端技術を扱える。社員はみな優秀なオタク人間。学歴重視、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:全員が高度な技術開発をしているかといえばそうでもない。ごく一部と思った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高かったです。NC装置
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:とにかくユーザーと多く接触する機会を与えてもらうこと。山奥に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:実力があれば新規開発案件を任せられるが、そうでなければ地味な仕事をし続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高かったです。顧客開拓から、納品、検収と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります ca
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業のスキル。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高かったです。業界topの点で常に顧客からは注目
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