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北陸電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
社員の年齢層が高く、保守的な社風です。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり活発ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
感覚的には
性別: 男性70% 女性 30%
国籍: 日本人 ほぼ100%(海外拠点除く)
そのうち、富山人 約80% その他地方 約20%

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦は出来ても評価はされない。話は筒抜けな感じもするが風通
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも保守的な会社。新しいことに挑戦する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月08日
企業文化・社風・組織体制:海外にも拠点はあるが経営者の海外勤務経験が乏しく視野が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】信賞必罰がないので社員は惰性的にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高齢化が進行し、活気が感じられない。若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:田舎企業として社員は田舎者としての誇りを持って働いてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:海外勤務経験が無い幹部ばかりでグローバルな視点で企業理念を語れる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ノルマが無く、言われた事を出来る範
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仮眠室が無く、長時間勤務した際の休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間は、設定されておら
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