口コミ585件
年収・給与69件
求人10件
フォロー数248人

三井不動産ビルマネジメント株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は300～920万円です（28人の正社員の回答）。

三井不動産ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを69件掲載中。

三井不動産ビルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
532万円	300~920万円	28人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	532万円
回答者の年収範囲	300~920万円
回答者数	28人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	545万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢31.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	435万円（平均年齢37.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	686万円（平均年齢40.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	500万円	11人
40~44歳	647万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(26件)

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	21万円	114万円	104万円

年収	470万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	114万円
賞与（年）	104万円

給与制度:月給は普通または少ない方だが、残業をすると同年代よりはかなり多い水準だ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	8万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	45万円

給与制度:一般的な年功序列。3年目までは一律。ただし年次ごとの基準給与が公開され

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回答者：男性/ オフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与2回。あまり周りと差はつかないが、充分な金額支給される。基本給はや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:配属される部署にもよるが基本的には数年で別部署への異動になるため、実力

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回答者：女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:単身者用社宅制度があり、安価で本社から近いところに住むことができる。対

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:PM業界ではよいほう。物足りないが。賞与は年二回。残業代も1分単位で付

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回答者：女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィス

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:PM会社の中では高水準。評価制度:入社7年目までは

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業推進本部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:非常に明確で可視化されている。業界としてはトップ水準。ただし年功序列に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:景気動向に変動を受けず、常に一定　　一部上場企業並みの給与水準と思う評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足。もちろん親会社の三井不動産と比較したら少なく感じるかもしれないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：育成や適正な評価に興味のある上司が少ない。面談をしない上司もいるが、注

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給幅は小さい。ボーナス評価の基準が分かりにくい。評価の差でもらえる額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界のなかでは給与水準は上位であり、同年代と比較しても問題ない額がもら

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	8万円	180万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:課長代理までは年功序列。課長にあたるチームリーダーは評価がよければなれ

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	8万円	180万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:景気にあまり左右されないため安定している。ビルの空室は増えるが、保証型

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本人の仕事の成果やプロセスはあまり評価されていない制度です。主観的な項

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度、人事担当者と一対一の面談を10分から30分ほどできるのはとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中間管理職になるといくら担当業務を時間外に行っても残業代は全く出ません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職や業務職、一般職共に残業代に緩く、会社から残業についてうるさく言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】成果が見えづらい所もあり、アピールが上手ければ、ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大して仕事していないのに、遅くまで残って残業代稼ぎしている人間が多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも昇給は年功序列であり、若いリーダーがいないことで昇格に対す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は並でゆるやかに上がっていく感じです。８年程度ではさほど個人差はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は２０万ちょうどくらいでスタートし、退職時点で８年勤務、年収５０

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事業一部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は制限なく出るので、その辺りはホワイトだと思う。ただ、個人の頑張

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与、ボーナスが全くない。一般的なOLくらいは頂けるが年収としては期待

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は２０万ちょうどくらいでスタートし、退職時点で８年勤務、年収５０

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三井不動産ビルマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:月2万円で借り上げ社宅に住める。通勤手当は全額支給、退職金もある。オフ

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回答者：男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部　事業四部　横浜オフィス/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:比較的良いお思います。オフィスもきれいですし、住宅補助や借り上げ社宅も

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会社名	三井不動産ビルマネジメント株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.mfbm.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館

従業員数	1806名
設立年	1982年
資本金	490百万円
代表者	高橋寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井不動産ビルマネジメント株式会社の平均年収は532万円、年収範囲は300～920万円です（28人の正社員の回答）。

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(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(978件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	545万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢31.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	435万円（平均年齢37.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	686万円（平均年齢40.3歳）

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