口コミ投稿日:2023年03月21日
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ other/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ other
2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長
5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 男性/ テクニカルセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長
5.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ MFG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ ビジネス開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 主任
成長・キャリア開発:資格試験の支援制度があります。会社が指定している資格を受験す...
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社のカテゴリ別口コミ(634件)
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の回答者別口コミ(53人)
- TSR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月13日
- 部長 / 人事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月12日
- 部長 / テクニカルセールスエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月10日
- other / other 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ TSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
英語を使わずに働くのは不可能なくらい英語は使う。海外のチームメンバーと打ち合わせをしたり客に連れて行くことも頻繁にある。慣れてくるとダイナミックに働けるためそこにやりがいを感じる人も少なくない。
また裁量権が大きいため自由に戦略をたてて実行できる。それがイノベーティブと評価をされることもあり、型にハマった仕事をしたくない人はやりがいを感じやすいかもしれない。