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株式会社NTTファシリティーズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー28F
評判スコア66 詳細
182
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他社と比較
NTTファシリティーズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!NTTファシリティーズで働く社員や元社員から、NTTファシリティーズの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
残業代がシステムで管理され、残業した分はかならず支給される。サービス残業はほとんどなく、発覚したら処分になる。
営業職手当や休日出勤手当など、各種手当が充実している。
ボーナスや退職金もきちんと支給される。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
給料の上がり幅はゆるやかです。
数年勤務して、社内資格がランクアップしてもあまりもらえるお給料が変わらないとききます。
他社と比較した場合、福利厚生などは充実しているものの、額面としてお金でもらえるお給料は少ないという印象です。

ボーナスについても、1.5ヶ月分くらいが社員の平均的な相場のようです。
他社と比べると、あまり多い方ではないかもしれません。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
福利厚生が手厚く充実しています。
カフェテリアプランを導入しており、ポイント制で、自分のライフスタイルに合わせた福利厚生プランを組み合わせて選択することができます。
住宅補助(借上げ社宅)や財形貯蓄支援金、テーマパークや映画など娯楽の優待などの選択肢があります。

また、時間外勤務はしっかりと記録されているので、時間外手当は満額支給されることがほとんどです。みなし残業代などはありません。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / その他
頑張ればその分入ってくるでしょう。頑張らなければそれに見合った見返りしかないでしょう。それはどの職業でも同じことだと思います。ちゃんとオンオフができる高レベルの人向きの給与体系になっているように思います。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
地域採用が本社にくらべ、三割カット賃金となっている。一方、仕事内容は全く同じ点。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
学卒と本社採用か地域会社採用かでまったく処遇が異なります。
地域会社採用だとかなり抑えられますが、資格をとればすこしずつ
手当がつきますのでそう悪くないかと。
基本的に業務は下請けに下しているので、そこの企業の水準と
比べるとやはり恵まれていると思う。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
629万円
平均年齢:36.9歳

19人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 650 (平均年齢 37.7歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 617 (平均年齢 40.5歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 850 (平均年齢 38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 650 (平均年齢 33.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 583 (平均年齢 32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 450 (平均年齢 46.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社NTTファシリティーズ
不動産・建設関連/各種サービス関連
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