口コミ投稿日：2021年06月11日
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
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3.8
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:すごく風通しはよく、部門を超えたコミュニケーションもちょくち...
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3.1
東京都渋谷区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都新宿区西新宿４丁目２－１８三共西新宿ビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己裁量で決められる。とくに決まった時間...
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3.3
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはいずれもフットワークを軽く図る仕組みはあ...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート １３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコロナ禍の影響もあり、特にない...
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3.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い環境だとは思います。組織体制・コミュニケーション...
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3.7
東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋DUPLEX B's 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SI事業部/ スタッフ
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会に手を挙げる、あるいは挑戦したい企...
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3.3
東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員に優しい社風があるように感じています。また、年齢層が50...
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3.2
東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長含む上司との距離が近く、相談等もしやすい。風通しの良さは...
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3.1
東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様も上司も厳しく風通しは良くないと思います。年代が近い先...
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アークシステムワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
アークシステムワークス株式会社の回答者別口コミ（5人）
- デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年12月11日
- プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月27日
- デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年06月11日
- デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年06月04日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アークシステムワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートワークがメインの頃は、チーム以外はほとんど交流がなかったため（なんならチーム内でも希薄）相談できる相手がおらず働きづらい。
1on1などは必須ではないため、上司と話す機会はあまりない。
積極的に他の人と交流したがる人は少ない印象。
ダイバーシティ・多様性:
女性の役員は少ないが、だいぶ男女平等な雰囲気。女性でも活躍でき、認められる社風。
ワークスタイルは正直、人による。
業界的に仕方ないが、仕事中毒の人が多い。
休みの日に連絡くることもしばしば…
ただし結婚して子供がいる人などは、仕事とプライベートをわけて考えている印象。
結局はチーム次第。