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ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2056件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Sales/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:男女比は50:50な印象で、ジェンダーによる区別は全くない。非

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:男女差はあまり感じない。本人のやる気しだいで

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境。マネージャーでも女性が

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回答者：男性/ Technical Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Genius Bar/ Technical Specialist

4.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性差別特に気を使っており、

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回答者：女性/ Advisor/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:本当の意味で男女差がない。女性の管理職と男性の管理職はほぼ社員

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

女性の働きやすさ:在宅であることは非常によいと思うが、シフト制なので土日は休みづ

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回答者：男性/ TEAM manager apprentice/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:産休、育休等整っています。また、女性管理職の数もとても多く性別

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回答者：女性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:最近では男性の育休取得も推奨されていて、当たり前になってきてい

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回答者：男性/ specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:育休なども取りやすく、性別によるポジションの制限も全くないと言

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回答者：男性/ Genius/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:男女等に格差は全くなく、休暇など取り

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回答者：男性/ AHA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ specialist

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性だからといっての不利益はない

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回答者：男性/ テクニカルサポートアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ iOS/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性の上司がいるこ

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回答者：女性/ アットホームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:男女差はほとんどなく女性には非常に働きやすい会社。上司にも女性

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:老若男女問わず積極的な人はどんどんキャリアアップするイメージ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:育休制度も充実しており積極的に推奨している。また、ダイバーシテ

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいらっしゃるし、ハラスメントにも厳しい。

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性リーダーが多く、性別に関わらず実力があればどんどん仕事の幅

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回答者：男性/ AtHomeAdvisor/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:前の回答に通じますが、男性だから女性だからという違いは一切あり

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回答者：女性/ Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Cs

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:男女関係なしに、対応されてい

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回答者：男性/ 営業販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 販売

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性も多く、差別的でも

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だと

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:女性のリーダーが多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

女性の働きやすさ：よく世の中で話題になる女性の職場やキャリア問題として取り上げら

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境は整っている。例えば生理休暇が堂々と取れる

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回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：上位キャリアになればなるほど、やはり女性の比率は少なくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：シフトや休日を自身で決めることができず、3ヶ月ごとの固定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：やはり管理者になってもシフトである事には変わりがないため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の働きやすさ：女性が活躍できる場所としてはおそらく国内でもトップクラスと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

女性の働きやすさ：特に気になる点はないが、強いていうならば、コールセンターの職場

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回答者：男性/ オーダーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:女性男性と変わらず働ける男性の育児休暇も躊躇することなく取得可

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：男性も女性も数値を見られる点では贔屓目に見られることはないので

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:男女差によって働きやすさに差の出る職場では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理者は全体の半数ほどおり、良い意味でも悪い意味で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：月一度生理休暇が貰える。（有給）男性女性関係なく、平等に評価し

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会社名	ＡｐｐｌｅＪａｐａｎ合同会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.apple.com/jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー４０Ｆ

従業員数	4000名
設立年	1983年
資本金	128百万円
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1405件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(714件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1916件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3709件)

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