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Apple Japan合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。また復帰後も時短等で働きやすい環境を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:性別は全く関係がなく、挑戦できる環境である。産休や育休、女性休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性だった時勤務が遅いシフトだとそのから3ヶ月絶
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回答者: 男性/ オフィス業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性への過剰な程パワハラで敏感な会社なのでも揉めたり嫌な事でも
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:性別などに関係なく評価される。産休や育児休暇も完備され、復帰後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:多くの方が最初に経験するアドバイザー職はシフト制で、今後はシフ
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回答者: 男性/ Genius/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:最近は特に女性管理職の方も多くなり、育休や産休も気兼ねなく取れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:日系企業などに比べるとはるかに非常に働きやすいでしょう。世の中
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わらず活躍していたと思います。役職者にも女性は多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性だからという部分での働きにくさはないかと。男女差別や男尊女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:自分の直属の上司が女性ということもあり、女性の働きやすさという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:在宅ワークで福利厚生などもしっかりしているので、大変働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:フェアに接しられ、女性管理職、上級職でバリバリ働くキャリアウー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性なのでわかる範囲ですが、産前と産後の休暇がしっかりとありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働き方にも柔軟性があり非常に働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、有能な方も多い。病気休暇や生理休暇、育休や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性には生理休暇がつきますが、あまり取りすぎると病院にか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職も多いです。キャリアパスも完全に実力主義のた
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:携わる業務よるかもしれませんが、基本的に働きやすい環境にあると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性エンジニアは少ないので働きやすさについ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:技術者としての能力のみが評価対象のため、女性であるという理由で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍していた印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:産休、育休などちゃんと取れる会社だと思います。病気休暇や有休の
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も当然います。ただ女性だからどうとかいう考え方がな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:男女比は同じくらいなので、働きやす
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回答者: 回答なし/ ビジネスマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:フレキシブルな雇用形態(具体例)フルタイムで働いていたが出産に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性向けの休暇取得制度があります。また、性別によってチャレンジ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:歴代CEOが男性なので何とも言えない気がするが、直属の上司は女
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回答者: 回答なし/ Specialist/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:しっかりと生理休暇があ
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マーケティング部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:すごく働きやすい会社だと思います。子供の体調不良など臨時、突発
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の上司や管理職が多いため、女性が活躍しやすい環境にあったと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあるほか、女性マネージャーも多いため比較的、女性
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い。日本企業とは違って性別の垣根がまったくないの
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