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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】近い将来に起業して、社会に貢献出来るよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】奴に立つときはお客に不幸があった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】出来ない相談です、体質は古い日本の企業其

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修が徹底しており、社員に対して高い意識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】余り風通しは良くはありませんでした。古手のおばさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修でしっかり学び、学んだ内容を深く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】アポイントの取り方、プレゼンテーショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事の方が多いです。仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ロールプレイングやプラン内容のアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】余りその様なことを、受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことはチャレンジしにくい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】顧客と話しをしている時に、相手が臨場感をいだきだし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】１回づつの達成は小さいものでした。ただ積み重なれば大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】だからなんいので辞めていくのです。保険会社はど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案採用までのスピードは早いです。部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分に厳しく、自己管理が徹底しており、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】目標を立てて計画通りに達成出来て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】辛い事を辛いと思わなくなったり、苦手な事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研修が充実しており、高い意識と強い使命感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育環境はいいと思います高い頻度で研修会を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】フルコミションなのでダイレクトに反映されてま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できる環境です研修制度が十分に整って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業中心の会社なので営業成績を残せば高く評価される。営業管理職は特に社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あるがもキレイごと(

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修はあるが、机上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】過去には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗したときは、責任の所在が明らかに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じない。社員は使い捨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】過去にはいたが、現在はいない

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回答者：男性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:業務関係の研修や資格取得はある。働きがい:完全歩合制なのでダ

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修も多く、資格も取れるので成長するのは間違いないと思います

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 個人営業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:営業力強化働きがい:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月24日

教育・研修：常にコンプライアンスの研修、業務指導、新人研修みっちりやってるとおも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月25日

成長・キャリア開発：大きな会社なのでまず自分としては我慢する事を覚えられました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月24日

働きがい：すべて個人能力主義なので、自分の成長を貪欲にできない人はどんどん辞めて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:人前で話すことに物怖じしなくなりました。また、相手の反応をみ... 続きを見る

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	12137名
設立年	1947年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2053件)

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