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株式会社公文教育研究会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:教室運営の場合、教室日はよほどの事情でない限りは休めないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:働いているのは主婦や学生が多く、個人の都合に合わせて働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:独身者や単身赴任者に負担がかたよっている。また、職種によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:性別ではなくしっかり稼ぎたい人には働きづらかった。人数が多すぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:教室運営は週2回のため、子育て中でも可能です。夜が遅くなってし
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:その都度、時間の調整に対応してもらえるため、働きやすいと感じま
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすい環境は整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短が認められていて、家庭が理由で休むことに対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいです。パートの方も活躍されていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の先生しかいないし、主婦層が多いので色々と相談もしやすい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:子育てをひと段落終えた主婦層が多い。小さい子供もくるので
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性にのとってとても働きや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:男女差は全くありません。それよりも、個人個人の人柄や生徒への思
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回答者: 女性/ 採点アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:子育てなどを両立してる方への配慮もしてましたし、決まった時間に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:派遣でも産休・育休が取れるので働きやすいと思います。給料は安い
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回答者: 女性/ 採点アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:主婦の方が多いので女性はすごく働きやす
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回答者: 女性/ 採点アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:家事育児と両立しや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:週二日だけの短時間勤務なため、主婦も働きやすい環境だと思う。実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時給制なので遅刻、早退は自由だか、その時間はもちろん無給になる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:子供の用事の時は時間を遅らせたり、または早く帰宅することもでき
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の方が、むしろ向いているのではないかと思います。きめ細かな
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