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株式会社公文教育研究会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:採点基準についてはあらかじめ細かいマニュアルが渡されている点が良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:事務の募集で入社しましたが、事務とかけ離れる業務が多いです。 メインは教
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:やってみよう。のtry精神。周りの人たちもできる人が多く、様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月17日
事業での社会貢献:海外でかなり貢献しています。 海外では、この学習法が受け入れられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:仕事の間にノートを書かされます。(なにか質問、子供たちの事、気になった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:一人一人のやりがいがある仕事。普通の塾とは違って、永遠に子供たちの宿題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:FC契約先の教室指導者へ電話フォローをすることが多く、内容は契約社員で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:英数国の自習サポートです。教材から学んで進められるようにテキストができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:教室の数が多すぎて、運営が厳しい状態の教室が少なくないです。子供達のこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:公文教室はほとんどが研究会とのFC契約。その教室に対して、教室運営でお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:教室運営は生徒数により、収入減というリスクは常にあります。だからと
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:オンライン化など、新しい時代になっても、教育は必須のものなので、変化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:仕事のできる人とできない人の差が大きくでるために、特定の人物の仕事の裁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:本社へはよく電話で質問や相談をしています。責任を持って対応してください
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の弱み:弱みとしては、少子化の影響を受け、生徒数が減少してきているように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:あまり喋らずに黙々と採点作業を行うことが出来ること。無理せずにさまざま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:私個人は契約社員なので、事務的な業務を漏れなくミスなくまっとうすことに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:他の営業所とは、リーダーの考え方なのか、やり方に大きく違いがあったりす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:営業所なので、フランチャイズである教室の運営や維持、指導者の指導研鑽の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:教育への熱い想い、自社製品への誇りを感じる。また、今のトップは庶民感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:公文式の取り組みは悪くはない。繰り返し苦手分野をやることで、知識
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:自分の得意とする科目だけを担当するので楽。基本的には赤ペン先生の要領で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:需要があるようには思えない。実際、ドイツ語を長年の学んでい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:国数英だけでなく、ドイツ語などの他言語についても実施してい
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回答者: 女性/ 採点アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:小中学生を中心としているのでこれから学ぶ人たちのための授業を展開して
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回答者: 女性/ 採点アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:生徒さんの成長を考えて教えてあげたりできてると思うので、子供たちにと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月30日
事業での社会貢献:少ない子供たちを地域で育てることに参加してると思う。 教育が、国
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:求人で書かれていた内容通り、採点をするのがメインの仕事だったため良かっ
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回答者: 女性/ 採点アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:子供の教育に役に立つから将来性は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教材の内容が大幅に教科書寄りになりました。公文を学習塾として利用
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:今後の教育について、大きな変化があることがわかっているので需要は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】この先、子どもを取り巻く環境はもっともっと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教育はなくならない分野なので将来性は固いと思う。 子供が少ない地域
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:公文の先生は全体的に高齢化が進んでるようです。 そこから、今後若い方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】子どもたちが知識を身につける
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