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株式会社公文教育研究会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社公文教育研究会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1187件掲載中。ライトハウスは、株式会社公文教育研究会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:永年、単一の事業で成功し続けているため、仕事はマンネリにな

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:・自身が管轄する業務内でのチャレンジはかなり可能。部署を超

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:部署内ではもちろんのこと、部署を横断してのコミュニ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:創始者の公文公会長の考えを大切にし、受け継いでいく風土があ

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回答者：男性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

企業カルチャー・社風:人の成長に重きを置いているが細かいところで言うと部署やリー

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回答者：女性/ G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:ノルマを課されることもないのでギスギスした雰囲気にはなりに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：子どもの成長が第一という考えは社員全員に浸透しています。すべてそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：子どもの成長を第一とすることを大事にするあまり、他の観点が二の次

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

組織体制・コミュニケーション:会議は週に１度だったが、とにかく長い。決めなければ

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回答者：回答なし/ L社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:昔は伸び伸びとしたおおらかな社風でしたが、最近はそうでもな

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:公文が好き、教育に携わるのが好き、という方が長く続けていけ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。人がいいから集まっていると感じます。です

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:女性が多い

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回答者：女性/ 事務・社員サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

組織体制・コミュニケーション:朝はチーム内の朝礼で情報共有をするなど、コミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：利益重視ではないため、他業種の営業から転職した私は入社してしばら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：なかなか休憩に行くことができないことがあります。業務を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：とにかく利益というよりかは、子供たちのために、公文式を普及してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしすぎて他社であれば指導される対象であろう社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：権限を笠に着て下に有無を言わせない、ということはほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：報告業務が多すぎて、やりたいことをやりきれていない。人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一人ひとりを尊重しようという意識があり、コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：教育への想い、子供への想い、自社製品、理念への想いが強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：自由です。社食がないので外に出れば本当に自由です。営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：時給が安いし、上がりにくい。教室の先生によるのかもしれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：子供たちとの距離が近く、身近で教えられ、寄り添い指導す

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回答者：女性/ 採点アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:老若男女問わず心地がいいと思う。教室にもよるけどぎすぎすし

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回答者：女性/ 採点アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:古くからあるので馴染み深いとおもいます。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社なので、古い体制の部分もあると思います。子ども

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回答者：女性/ アルバイト社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、どの年代の社員ともしっかり話ができる会社でし

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公文式桜新町東教室

パート、アルバイト

時給：1120円　～　東京都世田谷区新町3ー1ー11ー202

会社名	株式会社公文教育研究会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kumon.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号公文教育会館

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

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