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ギャップジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ギャップジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1631件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ギャップジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:フランクな人間関係。組織体制・コミュニケーション:フランク

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:外資系らしく、店舗のスタッフ間の仲は良かった。店長にもよる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:よくweb会議などされているが、売上を競うコンテストなどの

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回答者：男性/ gap/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:外資ならではのポジションティブで多様性溢れる環境である。ま

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:とてもポジティブ。あまりにもポジティブで現状を直視できてい

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:上の人へ意見が通りやすい、風通しの良い環境である。言われた

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:上司部下問わず、風通しはいい。しっかりと現場の意見

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:多様なルーツに柔軟に対応していて差別に対しても取り組んでい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ アソシエイトマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:主体性は評価されるためには必須。ただ容姿が良いと上に上がり

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:自分らしく、またオープンコミニュケーションを大事にしている

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:社員同士で褒め合う文化があるが、イベントなどの士気を高める

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:良い所は褒めあう(誰でも書いて良いカードがある)組織体制・

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:オープンな社風。外資系なだけあって、言ったもん勝ちみたいな

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回答者：男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:他を褒めるレコグニションという文化があります。良いなと思う

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:人を褒め合う文化や社会貢献等は積極的にやっている。組織体制

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回答者：男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:意見ややりたい事など意思を尊重してくれます。ダイバーシティ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

組織体制・コミュニケーション:本社とのコミュニケーションは月一回程度のみ。基本的

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回答者：女性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:アメリカンな社風なので、堅苦しい感じではないが、ビジネスと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：仕事終わりによく飲み会がある。強制参加ではないので、気

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:人を大切にすると謳っているが、そうは感じない。組織体制・コ

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回答者：女性/ アソシエートマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しがかなりよく、小さな意見でもしっかり反映してくれる部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が非常に良好。上司、部下、皆が仲がいい。スタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】エリアによってはミーティングなどがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり1時間もらえるので良いと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：割り引き商法から足を洗えず、商品で勝負すると年初に掲げても、結局

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：そもそもスタッフとマネージャー、エリアマネージャー全て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スケジュール関連はスタッフの意見を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも上司がいなければ、ノルマも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人数が多い為派閥がある店舗もある。めん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフのモチベーションが比較的高い為

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：人を褒める文化がありモチベーションが高く保てる。社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：マネージャーの能力が基本的に低い。優先順位がマネージャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：他者を認める文化があります。上司からのレコグニションも

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回答者：男性/ アソシエートマネージャー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:アメリカ文化に基づいた社風アメリカンナイズなカルチャーに趣

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:企業理念を研修で徹底的に刷り込まれる。全従業員この研修を受

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会社名	ギャップジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gapinc.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３２−１０

従業員数	4500名
設立年	1994年
資本金	400百万円
代表者	キャサリンチュクロ
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1052件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5245件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1939件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2266件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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