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ギャップジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ギャップジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1582件掲載中。ライトハウスは、ギャップジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ アソシエイトマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

女性の働きやすさ:女性の方が多いが上に行けば行くほど男性

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも成果を出せば

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回答者：男性/ gap/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:産休など女性のリーダーなど積極

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いため、働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年03月29日

女性の活躍・女性管理職：女性従業員の割合は多いと感じる。そもそも会社全体で女性が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

女性の働きやすさ：女性に特化したサポートプログラムが充実している。女性従業員が活

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回答者：女性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:ディスプレイ変更など、体力を使う仕事ではあるのでその辺はしんど

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、実力あれば性別に関わらず評価される。育

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:課せられることが多く、体力的に女性に働きやすい環境とはいえない

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:日本でも長らく、ダイバーシティ推進を前線に立って訴え続けている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：働く女性を積極的に応援する姿勢がある。管理職に抜擢する体制や育

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月27日

女性の働きやすさ:本社は女性のリーダーも多いですが、お店はやはり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：女性の方の店長も多く、女性の活躍の場はあると思います。ただ、子

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：子育てをしながらの店長の方の会社からのサポートは聞いたことがな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：マネージャーでも時短勤務があり産休、育休もしっかりと取れる。女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：契約社員以下は圧倒的に女性が多く働きやすい。店舗に女性がいない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：マネジメント職になると男性の比率が高いが、店舗あたりの女性スタ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:性別は一切関係なく、女性だからどうというようなことは全く感じな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：女性に対しては、圧倒的に優しい。確かに有能な方も多いが、女性だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

女性の働きやすさ：女性管理職が多い企業である。とくに、バナナリパブリックブランド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：ある。が、復職した際に時短勤務になるため、その店の他の社員のス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：昨今の流行り通り、女性の活用や、管理職比率を上げようとはしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性は、活躍してるかどうかは微妙。何故なら店長以上になる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休や時短は認められているが、その分同

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ディレクタークラスの階級にも女性が多く

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回答者：男性/ アソシエートマネージャー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:アパレルなので基本的には女

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：少ない男性の中で気が合わなければ、職場環境は厳しい。若い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:管理者は男性ばかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性推進しているだけあって、昇格昇進は女性からなりやすい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:産休、育休も制度としてしっかりしており、また

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:女性が管理職になっても働きやすい。休みや緊急の場合も柔軟に対応

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回答者：女性/ シニアアナリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:女性が多いので不便はか

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回答者：女性/ Merchandiser/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Merchandising/ Merchandiser

3.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:産休育休とりやすいし子育て時短で働けたりするので女性にはやさし

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:アパレル分野なので女性が生き生きと働け上を目指せる環境にありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性は非常に働きやすいと思います。人数が多く、本社でも約半分は

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会社名	ギャップジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gapinc.com/ja-jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０

従業員数	6800名
設立年	1994年
資本金	400百万円
代表者	マシューコリン
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多いので、凄く働きやすかったです。休暇も希望を出せば通... (続きを見る)

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