Item: ギャップジャパン株式会社
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Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ある程度、自分で学ぶ姿勢が必要ですが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様との対応で、喜んでもらえたときや名前を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：リーダーシップを取って、他のスタッフと仕事に携わる事で、自分

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口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】スキルアップ、役職をあげるためのサポートをして

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口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人に喜んでもらえるところ、笑顔になってもらえ

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口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：中途採用は、日本企業ほどではないが、やはり損な部分はあると思う。本人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】ブランドの成長を実感できるようにその

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】スケジュールがの融通が聴くので、子育てしなが

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の向き不向き、レベルに合わせてチームで取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてもやりがいがありました。あまり長い期間働いたわけではないんですが。

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】初めての失敗は寛容だと思います。失敗は成長につ

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働きがい：【他部署との関わりについて】アパレル関係なので他部署と言った振り分けで

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働きがい：【裁量の大きさ】サービスではフロアにいるお客様の人数、イベント、シーズ

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】一番許せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】得意分野を伸ばしやすく実行した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】とある事情で別会社に転職した際に非常に感じまし

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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して何故失敗したのかそこに対

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働きがい：【会議について】私の役職は会議には参加しないので詳細は分かりません。正

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働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】お客様に役に立つ立場の仕事。職場内

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】勤務中は従業員も少ない時が多く中々多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】人によってムラがあり過ぎて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店長が決めます。期限を決め毎回休み希望

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】私は社員ではありませんがスタッフ

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教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】店舗によって雰囲気は違うかもしれません

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働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】自ら発信してけば多く感じます。

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成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】先に研修で学ぶことから始めるので、自

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教育・研修：【先輩からの指導について】入社時にバディと呼ばれる指導担当がついてく

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働きがい：【個人の裁量について】人によって、役職によって違ってきます。やる気、積

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長させていただけた環境でした。研修やミ

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働きがい：【経営陣との関わり】私の役職ではまだ詳細が分かりませんが新店舗オープン

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働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果でインセンティブが関わ

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】どんどんメリットがなくなってる。仕事が

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】服に関する知識、サービス、VMDに関

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会社名	ギャップジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gapinc.com/ja-jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０

従業員数	6800名
設立年	1994年
資本金	400百万円
代表者	マシューコリン
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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